JAAB : Jurnal of Applied Accounting And Business ISSN 2685-5569, e-ISSN 2686-2638 Vol.
3 No.
2 , 2021.
Hal.
JAAB : Jurnal of Applied Accounting And Business http://ojs.
id/jaab Vol.
3 No.
2 , 2021.
Hal.
PENGARUH SOFTWARE SAP DALAM MENINGKATKAN KINERJA
KARYAWAN BAGIAN KEUANGAN DAN AKUNTANSI PADA
PT.
PERKEBUNAN NUSANTARA VI
Alda Fitrisiah1.
Heriyani2 Akuntansi.
Politeknik Jambi.
Jambi.
Indonesia E-mail: heriyani@politeknikjambi.
Abstract A Employee performance is of course one of the important components for the company because it affects the company's operations.
This study aims to analyze the effect of SAP software in improving employee performance in finance and accounting at PT.
Perkebunan Nusantara VI, used a questionnaire as an instrument to take a sample of 30 respondents.
The analytical method used in this research is multiple linear regression analysis.
The independent variables in this study are software quality, information quality, software user satisfaction and the impact of using accounting software, while the dependent variable is employee performance of 3%, the remaining 34.
7% is influenced by other variables.
The results of this study indicate that the variables of software user satisfaction and the impact of using accounting software have a significant effect on employee performance with a significant value <0.
05 with a value of Tcount < Ttable (-2.
182 < 2.
> 2.
Meanwhile, the variables of software quality and information quality have no effect on employee performance because they have a significant value > 0.
05 with a value of Tcount < Ttable (-0.
293 < 2.
and (-1.
347 < 2.
For the overall effect, the value of Fcount > Ftable is .
870 > 2.
with a significant value of 000 <0.
Keywords:
Software Quality.
Information Quality.
User Satisfaction.
Impact of Use and Employee Performance.
Pendahuluan Kemampuan menghasilkan keuntungan merupakan kunci Keberhasilan perusahaan sendiri tergantung bagaimana manajemen perusahaan dapat mengelolah dan mengatur jalannya perusahaan baik dari standar operasional yang diterapkan hingga adanya inovasi-inovasi yang dapat dilakukan untuk mempertahankan dan mencapai target-target yang harus dicapai Perkembangan zaman yang semakin pesat mengakibatkan upgrade pada teknologi maupun bisnis yang membuat perusahaan harus update terhadap hal tersebut.
Pengukuran kinerja suatu perusahaan merupakan hal yang sangat penting dilakukan untuk mengetahui efektivitas SOP (Sistem Operasional Prosedu.
yang dijalankan manajemen perusahaan apakah sudah berjalan dengan baik atau belum dalam mencapai tujuan yang di harapkan oleh manajemen perusahaan sendiri.
Alamat Korespondensi E-mail: heriyani@politeknikjambi.
Alda & Heriyani JAAB : Jurnal of Applied Accounting And Business Vol.
3 No.
2, 2021
maka perusahaan beralih menggunakan SAP, oleh karena itu peneliti tertarik untuk meneliti bagaimana pengaruh yang diberikan software SAP terhadap kinerja perusahaan terutama pada bagian keuangan dan akuntansi yang hampir seluruh kegiatan operasionalnya dibantu dengan SAP.
Berdasarkan alasan tersebut peneliti akan melakukan pendekatan langsung kepada karyawan sebagai responden
dengan menggunakan kuisioner dan karena hal ini pula peneliti tertarik untuk membahas judul
tentang AuPENGARUH SOFTWARE SAP DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN
BAGIAN KEUANGAN DAN AKUNTANSI PADA
PT.
PERKEBUNAN NUSANTARA VIAy.
Kinerja dipengaruhi oleh beberapa aspek, salah satunya perusahan dapat menggunakan Software keuangan dalam pengoperasiaanya seperti SAP (System Application and Product in Data Processin.
merupakan Software yang sangat mendukung proses pengolahan data yang dapat digunakan perusahaan untuk mempermudah pengoperasian perusahaan mulai dari transaksi hingga menghasilkan sebuah laporan keuangan.
Indonesia memiliki beberapa lembaga pemerintah salah satunya Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berperan sebagai penyedia barang dan jasa yang tidak disediakan oleh perusahaan swasta, adapun dana yang digunakan ada yang sepenuhnya milik negara, sebagian besar, maupun sebagian Salah satu BUMN yang ada di Indonesia adalah PT.
Perkebunan Nusantara (PTPN) yang perkebunan baik karet, sawit, kopi maupun teh yang tersebar dibeberapa daerah di Indonesia masing-masing mengelolah komoditas-komoditas terbesar di daerah masing-masing dengan maksud membantu mengoptimalkan pengolahan dari sumber daya alam yang dimiliki dari masingmasing wilayah operasi.
Landasan Teori Pengukuran kinerja merupakan pendekatan yang sistematik dan terintegritas yang dilakukan untuk memperbaiki kinerja perusahaan dengan tujuan mencapai tujuan strategi perusahaan dan mewujudkan visi dan misinya (Pratiwi dan Mildawani, 2.
Pengukuran kinerja merupakan faktor yang sangat penting yang dapat dilakukan menekankan strategi ke dalam tindakan pencapaian target tertentu (Dewi, 2.
Menurut Dewi .
, pengukuran kinerja dapat dikatakan baik jika memiliki beberapa karakteristik sebagai berikut :
Berhubungan dengan tujuan perusahaan.
Mempunyai tujuan yang seimbang antara jangka pendek dan jangka panjang yang akan dicapai.
Menggambarkan Dipengaruhi oleh tindakan karyawan.
Siap dipahami oleh karyawan.
Dapat digunakan dalam mengevaluasi dan bermanfaat bagi karyawan.
Bertujuan membangun dan merupakan pengukuran yang mudah.
Digunakan konsisten dan teratur.
PT.
Perkebunan Nusantara VI (PTPN VI) sendiri memiliki wilayah operasi di provinsi Jambi dan Sumatera Barat dimana mengelolah 3 komoditas perkebunan yaitu Karet.
Sawit dan Teh.
PT.
Perkebunan Nusantara VI (PTPN VI) Memiliki 14 Unit Usaha yang tersebar di beberapa daerah baik Jambi maupun Sumatera Barat.
Sebagai upaya dari perluasan area.
PTPN VI memiliki tiga anak perusahaan yaitu.
PT.
Bukit Kausar.
PT.
Alam Lestari Nusantara dan PT.
Mendahara Agrojaya Industri yang terletak di beberapa daerah kabupaten di Provinsi Jambi.
Sistem Informasi Akuntansi Sistem Informasi Akuntansi (SIA) adalah suatu menggolongkan, mengolah, menganalisa, dan mengkombinasikan informasi keuangan yang relevan untuk pengambilan keputusan pihak- PT.
Perkebunan Nusantara VI (PTPN VI) telah menggunakan Software SAP selama 2 Tahun untuk membantu pengolahan data yang dilakukan pada perusahaan sebelumnya PTPN VI menggunakan aplikasi keuangan Legasi namun terkait beberapa kekurangan yang ada Alda & Heriyani JAAB : Jurnal of Applied Accounting And Business Vol.
3 No.
2, 2021
pihak luar (Seperti pemerintah, masyarakat, investor dan kredito.
pihak-pihak dalam terutama manajemen (Baridwan, 2.
Fungsi utama sistem informasi akuntansi (SIA) sendiri yaitu untuk mengelolah data dari transaksi sehingga menjadi laporan keuangan yang dapat digunakan perusahaan untuk berbagai kepentingan baik internal maupun dengan kebutuhan manajemen dan Kepuasan pengguna Software Kepuasan pengguna software dapat diartikan sebagai upaya pemenuhan sesuatu atau membuat sesuatu software menjadi memadai, atau kebutuhan dasar dan standar penggunaan yang dapat dikatakan cukup.
Adapun menurut Romney dan Steinbart, .
Kepuasan pengguna yaitu adalah terpenuhinya informasi pengguna terkait dengan respon atau sikap pengguna terhadap interaksi Dampak penggunaan Software akuntansi Software akuntansi digunakan suatu perusahaan agar dapat mengelolah data dengan cepat dan tidak melakukan perhitungan secara manual dengan banyaknya berkas.
Adapun dampak positif dari penggunaan software akuntansi adalah sebagai berikut :
Pengolahan data dapat dipantau secara realtime menggunakan software yang digunakan oleh perusahaan.
Pengolahan data dapat dilakukan secara realtime, sehingga pengeluaran dan pemasukan dapat terkontrol dengan baik.
Banyak fitur yang dapat digunakan untuk mengelolah data akuntansi Keamanan data terjaga dengan adanya otorisasi penggunaan software.
Adapun dampak negatif dari penggunaan software akuntansi adalah :
Beberapa perusahaan dan karyawan mempersulit operasional jika tidak pengoperasian software yang baik.
Beberapa software akuntansi memiliki harga yang cukup tinggi terlebih untuk software yang dilengkapi banyak Software biasanya masih harus terhubung dengan jaringan internet sehingga harus dipastikan bahwa jaringan internet diperusahaan harus System Application and Product in Data Processing (SAP) System application and product in data processing (SAP) adalah Software keuangan yang berbasis ERP (Enterprise Resources Planin.
yang digunakan perusahaan sebagai alat yang membantu manajemen perusahaan, operasionalnya secara lebih efektif dan efisien.
Aplikasi SAP didukung dengan banyak modul yang dapat membantu operasional perusahaan yang dimana masing-masing modul yang dimiliki SAP menjalankan fungsinya secara otomatis dan terintegrasi, sehingga data-data transaksi lebih aman.
Beberapa indikator penelitian yang akan menjadi dasar dari soal kuisioner yang akan diuji untuk mengetahui pengaruh Software SAP indikatornya adalah sebagai berikut :
Kualitas Software Software dapat dikatakan berkualitas jika software tersebut dapat memenuhi keinginan pengguna atau user dan dapat mudah dioperasikan dan mempermudah kerja dari user sendiri.
Software yang baik dapat mengubah suatu proses yang pemrosesan data yang lebih baik, kemudahan proses, dan kehandalan data yang dihasilkan suatu software sendiri.
Kualitas informasi Kualitas informasi dapat dikatakan baik jika informasi tersebut dapat memberikan manfaat bagi para pengambil keputusan dan dapat mudah dipahami untuk pengambilan keputusan yang lebih baik.
Adapun pengertian kualitas informasi Azhar Susanto, .
menyatakan bahwa kualitas informasi keakurasian, kecepatan dan kesesuaian Alda & Heriyani JAAB : Jurnal of Applied Accounting And Business Vol.
3 No.
2, 2021
stabil sehingga tidak menghambat pemrosesan data yang dilakukan.
Uji Realibilitas Uji realibilitas digunakan agar instrumen yang digunakan yaitu kuisioner dapat dipercaya .
Jika koefisien alpha lebih besar daripada 0,60 maka dinyatakan bahwa instrumen pengukuran yang digunakan dalam penelitian adalah handal.
Metodologi Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini penelitian deskriptif, menurut Narbuko, .
penelitian deskriptif adalah penelitian yang berusaha untuk menuturkan pemecahan masalah yang ada sekarang berdasarkan data-data, dengan menyajikan, menganalisis dan menginterpretasikannya.
Subjek dari penelitian ini adalah karyawan pada Bagian Keuangan dan Akuntansi, sedangkan untuk objek dari penelitian ini adalah pengaruh Software System Application and Product in Data (SAP) terhadap peningkatkan kinerja perusahaan.
Uji Koefisisen Determinasi (R) Koefisien determinasi merupakan besarnya kontribusi variabel bebas terhadap variabel Semakin determinasi, semakin tinggi kemampuan variabel bebas dalam menjelaskan variasi perubahan pada variabel terikat.
Uji Signifikan Indvidual (Uji T) Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji t .
untuk melihat seberapa berpengaruh .
ositif/negati.
variabel bebas (X = Software SAP) terhadap variabel terikat (Y = Kinerja Karyawa.
Populasi dan Sampel Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT.
Perkebunan Nusantara VI sedangkan untuk sampelnya adalah karyawan bagian keuangan dan akuntansi yang mengisi kuisioner yaitu 30 karyawan.
Uji Signiifikasi Simultan (Uji F) Uji statistik F pada dasarnya menunjukkan apakah semua variabel independen atau bebas yang dimasukkan dalam model mempunyai pengaruh secara bersama-sama terhadap variabel dependent/terikat (Ghozali, 2.
Metode Pengolahan Data Pengolahan data menggunakan aplikasi SPSS yang merupakan program komputer yang dapat digunakan untuk mengolah data semacam analisis statistika yang sudah Proses pengolahan data dimulai dengan pengumpulan data yaitu dilakukan dengan menggunakan beberapa instrumen yang telah disiapkan peneliti untuk Hasil dan Pembahasan Pengujian hipotesis yang dilakukan adalah uji validitas dan reliabilitas yang hasilnya akan dijabarkan sebagai berikut :
Hasil Uji Validitas Kualitas Software (KS) Kualitas Software adalah valid karena nilai Corrected Item-Total Correlation lebih besar dibanding 0,3.
Dalam penelitian ini berarti semua item dalam instrumen memenuhi persyaratan validitas secara statistik serta dapat mengukur dengan tepat.
Dalam penelitian ini pengolahan data dilakukan dengan Analisis regresi linear berganda bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara variabel bebas dan variabel terikat pada penelitian, yaitu Software SAP dan kinerja karyawan bagian keuangan dan akuntansi pada PT.
Perkebunan Nusantara VI.
Hasil Uji Reliabilitas Kualitas Software (KS) Nilai CronbachAos Alpha sebesar 0,815 untuk variabel kualitas Software.
Reliabilitas suatu konstruk variabel dikatakan baik jika memiliki nilai Alpha CronbachAos > dari 0,6.
Jadi variabel untuk variabel kualitas Software dikatakan Uji Validitas Uji validitas dilakukan untuk mengukur sah tidaknya suatu kuisioner.
Syarat minimum untuk dianggap telah memenuhi syarat adalah jika r = 0,3, jadi jika korelasi antara butir dengan skor total kurang dari 0,3 maka butir dalam instrumen tersebut dinyatakan tidak Alda & Heriyani JAAB : Jurnal of Applied Accounting And Business Vol.
3 No.
2, 2021
Hasil Uji Validitas Kualitas Informasi (KI) Hasil pengujian validitas variabel kualitas informasi yang telah dilakukan, maka dapat diketahui bahwa kualitas informasi adalah valid karena nilai Corrected Item-Total Correlation lebih besar dibanding 0,3.
Dalam penelitian ini berarti semua item dalam instrumen memenuhi persyaratan validitas secara statistik serta dapat mengukur dengan Hasil Uji Reliabilitas kualitas Informasi
(KI)
Nilai CronbachAos Alpha sebesar 0,940 untuk kualitas informasi (KI).
Reliabilitas suatu konstruk variabel dikatakan baik jika memiliki nilai Alpha CronbachAos > dari 0,6.
Jadi variabel untuk kualitas informasi (KI) dikatakan Nilai CronbachAos Alpha sebesar 0,818 untuk Dampak Penggunaan Software Akuntansi (DPSA)).
Reliabilitas suatu konstruk variabel dikatakan baik jika memiliki nilai Alpha CronbachAos > dari 0,6.
Jadi variabel untuk Dampak Penggunaan Software Akuntansi (DPSA) dikatakan reliabel.
Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja Karyawan (KK) Hasil pengujian dilakukan, maka dapat diketahui bahwa variabel Kinerja Karyawan adalah valid karena nilai Corrected Item-Total Correlation lebih besar dibanding 0,3.
Dalam penelitian ini berarti semua item memenuhi persyaratan validitas secara statistik serta dapat mengukur dengan tepat.
Hasil Uji Reliabilitas Variabel Kinerja Karyawan (KK) Nilai CronbachAos Alpha sebesar 0,735 untuk variabel Kinerja Karyawan.
Reliabilitas suatu konstruk variabel dikatakan baik jika memiliki nilai Alpha CronbachAos > dari 0,6.
Jadi variabel Kinerja Karyawan dikatakan reliabel.
Hasil Uji Validitas Kepuasan Pengguna Software (KPS) Hasil pengujian validitas variabel kepuasan pengguna software yang telah dilakukan dapat diketahui bahwa Kepuasan Pengguna Software (KPS) adalah valid karena nilai Corrected ItemTotal Correlation lebih besar dibanding 0,3.
Dalam penelitian ini berarti semua item dalam instrumen memenuhi persyaratan validitas secara statistik serta dapat mengukur dengan Hasil Uji Koefisien Determinasi (Uji R) Hasil pengujian koefisien determinasi yang telah dilakukan, maka diperoleh data sebagai Tabel 1.
Hasil Uji Koefisien Determinasi Hasil Uji Reliabilitas Kepuasan Pengguna Software (KPS) Nilai CronbachAos Alpha sebesar 0,881 untuk Kepuasan Pengguna Software (KPS).
Reliabilitas suatu konstruk variabel dikatakan baik jika memiliki nilai Alpha CronbachAos > dari 0,6.
Jadi variabel untuk Kepuasan Pengguna Software (KPS) dikatakan reliabel.
Model Summary Model Square Adjusted R Square Std.
Error of the Estimate ,80 0,653 0,598 1,52078 Predictors: (Constan.
Kepuasan Pengguna Software.
Kualitas Software.
Dampak Penggunaan Software.
Kualitas Informasi Hasil Uji Validitas Dampak Penggunaan Software Akuntansi (DPSA) Hasil pengujian validitas variabel dampak penggunaan software akuntansi yang telah dilakukan, maka dapat diketahui bahwa Dampak Penggunaan Software Akuntansi (DPSA) adalah valid karena nilai Corrected Item-Total Correlation lebih besar dibanding 0,3.
Dalam penelitian ini berarti semua item dalam instrumen memenuhi persyaratan validitas secara statistik serta dapat mengukur dengan tepat.
Hasil Uji Reliabilitas Dampak Penggunaan Software Akuntansi (DPSA) Sumber : Diolah oleh Peneliti .
Tabel 1 Model Summary menunjukkan bahwa R Square adalah 0.
653 atau 65,3%.
Hal ini menunjukkan bahwa variabel independen yakni Kualitas Software.
Kualitas Informasi.
Kepuasan Pengguna Software dan Dampak Penggunaan Software Akuntansi mampu menjelaskan variabel dependen yaitu Kinerja Karyawan memiliki pengaruh sebesar 65,3% selebihnya 34,7% ditentukan oleh variabel lain.
Dengan data ini bisa disimpulkan bahwa pengaruh variabel ini memiliki pengaruh yang Alda & Heriyani JAAB : Jurnal of Applied Accounting And Business Vol.
3 No.
2, 2021
kuat terhadap variabel dependen yaitu kinerja ditemukan beberapa kendala terkait kualitas dari software SAP seperti user atau pengguna, cara kerja, dan Penggunaan sistem yang terlalu kompleks sehingga membuat pengguna sulit memahami tahap dari proses yang dilakukan baik dalam mengimput dan kesalahan data Signifikansi Parameter Individual (Uji-.
Hasil pengujian parameter individual T yang telah dilakukan, maka diperoleh data sebagai Tabel 2.
Hasil Uji T Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients Standard Coefficie Menguji Sig.
9,394
0,00
Std.
Error
Constant
30,508
3,248
Kualitas Software -0,032 0,110 -0,046 -0,293 0,77 Kualitas Informasi
-0,214
0,159
-0,278
-1,347
0,19
Dampak Peng.
Software 0,825 0,135 1,235 6,094 0,00 Kepuasan Peng.
Software -0,199 0,091 -0,397 -2,182 0,04 Beta Sumber : Diolah oleh Peneliti .
Interpretasi Menguji Pengaruh Variabel Kualitas Software, terlihat bahwa nilai t hitung > t tabel (-0,293 < 2,.
Maka dapat disimpulkan bahwa variabel Kualitas Software tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan secara parsial.
Dapat dilihat hasil tabel Kualitas Software tidak memiliki pengaruh dalam meningkatkan kinerja karyawan yang hal ini bisa saja disebabkan karena beberapa kendala yang ditemukan oleh karyawan dalam Software SAP yang diterapkan Hasil penelitian ini sesuai dengan penelitian yang dilakukan oleh Ahmad Soleh .
, yang bertujuan Pengaruh Penggunaan Software Akuntansi System Application and Product (SAP) pada sistem Inventory Logistics PT.
Haier Sales Indonesia.
Jakarta Utara.
Dalam penelitian tersebut juga Pengaruh Variabel Kualitas Informasi, terlihat bahwa nilai t hitung > t tabel (-1,347 < 2,.
Maka dapat disimpulkan bahwa variabel Kualitas Informasi tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan secara Kualitas informasi dari software SAP pada PTPN VI masih dirasa kurang memadai menurut karyawan, sedangkan kualitas informasi sendiri merupakan salah satu hal yang mempengaruhi kinerja karyawan, yang mana berpengaruh pada kualitas informasi yang baik akan mudah dipahami dan dapat mempermudah pengambilan keputusan.
Menguji Pengaruh Variabel Dampak Penggunaan Software Akuntansi, terlihat bahwa nilai t hitung > t tabel .
,094 > 2,.
Maka dapat disimpulkan bahwa variabel Dampak Penggunaan Software Akuntansi terhadap variabel kinerja karyawan secara Dampak Penggunaan Software Akuntansi memiliki pengaruh dalam meningkatkan kinerja karyawan yang terhadap penggunaan Software SAP yang diterapkan dapat memperbaiki kinerja karyawan menjadi lebih baik.
Hasil penelitian ini sesuai dengan penelitian yang dilakukan oleh Ayu Laely Qomariyah .
, yang bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Penerapan System Application and Product (SAP) pada administrasi kepegawaian di PT.
KAI (Perser.
DAOP 8 Surabaya.
Dalam penelitian tersebut juga mampu mendukung dan menyelesaikan masalah yang terjadi pada penggunaan sistem sebelumnya.
Penggunaan sistem yang baru atau SAP dapat mempercepat pengolahan dan penyajian data yang lebih akurat dan tepat sehingga karyawan tidak perlu membuka berkas-berkas lagi.
Alda & Heriyani JAAB : Jurnal of Applied Accounting And Business Vol.
3 No.
2, 2021
Menguji Pengaruh Variabel Kepuasan Pengguna Software, terlihat bahwa t hitung < t tabel (-2,182 < 2,.
Maka dapat disimpulkan bahwa variabel Kepuasan Pengguna Software berpengaruh signifikan terhadap variabel Membuktikan menggunakan software SAP berdampak pada kinerja karyawan.
Hasil penelitian ini sesuai dengan penelitian yang dilakukan oleh Wahyuddin .
, yang bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Penggunaan Software Akuntansi System Application and Product (SAP) dan Kualitas Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Terhadap Kepuasan Pengguna Software Akuntansi (Studi Kasus Pada PT.
PLN (Perser.
Kantor Wilayah Aceh-Kota Banda Ace.
Dalam penelitian tersebut Kepuasan Pengguna Software Akuntansi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kepuasan Pengguna Software dan Dampak Penggunaan Software Akuntansi secara bersama-sama .
signifikan terhadap variabel kinerja karyawan.
Kesimpulan Hasil yang didapat dari penelitian pada PT.
Perkebunan Nusantara VI.
Dengan penelitian berjudul Pengaruh Software SAP dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Bagian Keuangan dan Akuntansi pada PT.
Perkebunan Nusantara VI adalah hasil dari pengujian simultan fhitung lebih besar dari pada ftabel yang artinya H5 diterima dan Ho ditolak, dapat dikatakan H5 diterima karena ada hubungan antara variabel X terhadap variabel Y atau software SAP berpengaruh terhadap kinerja karyawan bagian keuangan dan akuntansi pada PT.
Perkebunan nusantara VI.
Adapun untuk hasil variabel kualitas software, kualitas informasi, kepuasan pengguna software dan dampak penggunaan software akuntansi terhadap kinerja karyawan memiliki pengaruh sebesar 65,3% selebihnya 34,7% dipengaruhi variabel lainnya.
Uji Signifikansi Simultan (Uji F) Hasil pengujian signifikan simultan F yang telah dilakukan, maka diperoleh data sebagai Tabel 3.
Hasil Uji F Berdasarkan kesimpulan diatas, maka peneliti memberikan saran sebagai berikut :
Bagi PT.
Perkebunan Nusantara VI Penelitian ini diharapkan dapat dijadikan sebagai acuan atau bahan pertimbangan bagi pihak PT.
Perkebunan Nusantara VI dalam menentukan kebijakan-kebijakan untuk bisa mempertahankan kinerja karyawan serta dapat melakukan evaluasi agar dapat mengoptimalkan fungsi software SAP pada PTPN VI dan meningkatkan lagi menjadi lebih baik dari yang sebelumnya.
Bagi Peneliti Lain Semoga Penelitian ini dapat bermanfaat sebagai informasi, penelitian ini masih jauh dari kesempurnaan dan masih banyak kekurangan dan dapat ditambahkan mempengaruhi variabel dependen yaitu kinerja karyawan namun semoga dapat menjadi referensi bagi yang membutuhkan.
Dapat menjadi acuan agar kesalahan yang terjadi dalam penelitian ini bisa diperbaiki menjadi lebih baik lagi.
ANOVAa
Model
Sum of Squares Mean
Square Regression 108,98 27,245 11,78 Residual 57,82 2,313 Total
166,80
Sig.
,000
Dependent Variable: Kinerja Karyawan Predictors: (Constan.
Kepuasan Pengguna Software.
Kualitas Software.
Dampak Penggunaan Software.
Kualitas Informasi Sumber : Diolah oleh Peneliti .
Tabel 3 dalam model ANOVA dapat diperoleh F hitung sebesar 11,780 Dengan tingkat signifikansi sebesar 5% dan nilai F tabel = 2,76.
Karena F hitung .
> nilai F tabel .
maka dapat disimpulkan bahwa H0 ditolak dan H5 diterima.
Selain itu nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05.
Maka model regresi dapat digunakan untuk memprediksi variabel kinerja karyawan atau dengan kata lain variabel Kualitas Software.
Kualitas Informasi.
Alda & Heriyani JAAB : Jurnal of Applied Accounting And Business Vol.
3 No.
2, 2021
Daftar Referensi (Perser.
DAOP Surabaya.
Penerapan System Application and Product (SAP).
Anwar.
PrabuMangkunegara.
Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Remaja Rosdakarya.
Bandung.
Ahmadi.
A dan Narbuko.
Metodologi Penelitian.
Bumi Aksara.
Jakarta.
Soleh.
Ahmad dan Vikaliana.
Resista.
Analisis Penerapan System Application and Product in Data Processing pada Sistem Inventory Logistics TP.
Haier Sales Indonesia.
Jakarta Utara.
Operation Excellence.
:124-130.
Baridwan.
Zaki.
Sistem Informasi Akuntansi (Edisi Kedu.
BPFE.
Yogyakarta.
Dewi.
Gozali.
Sugiyono.
Metode Penelitian Kuantitatif.
Kualitatif dan R&D.
Alfabeta.
Bandung Lina.
Analisis Pengaruh Kepemimpinan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Sistem Reward Sebagai Variabel Moderating.
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis.
Vol 14 No.
Sukmadinata.
Nana Syaodih.
Metode Penelitian Pendidikan.
PT.
Remaja Rosdakarya.
Bandung.
Susanto.
Imam.
Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS.
Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Semarang.
Azhar.
Sistem Informasi Akuntansi Struktur Pengendalian Resiko Pengembangan (Edisi Pertam.
Lingga Jaya.
Bandung.
Sutrisno.
Manajemen Sumber Daya Manusia.
Kencana.
Jakarta Hanuma.
Soraya dan Endang.
Kiswara.
Analisis Balanced Scorecard Sebagai Alat Pengukuran Kinerja Perusahaan (Studi Kasus pada PT.
Astra Honda Motor.
Tata.
Sutabri.
Pengantar Teknologi Informasi.
Andi.
Yogyakarta.
Wahyuddin dan Afriani.
Mira.
Pengaruh Penggunaan Software Akuntansi System Application and Product (SAP) Kualitas Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Terhadap Kepuasan Pengguna Software Akuntansi (Studi Kasus pada PT.
PLN
(Perser.
Kantor Wilayah Aceh-Kota Banda Aceh.
Jurnal Akuntansi dan Keuangan.
:115-128.
Marshall B.
Romney dan Paul J.
Steinbart.
Sistem Informasi Akuntansi (Edisi .
Prentice Hall.
London.
Nazir.
Moh.
Metode Penelitian.
Ghalia Indonesia.
Bogor.
Nugrahayu.
R dan Retnani.
Penerapan Metode Balance Scorecard Sebagai Tolak Ukur Pengukuran Kinerja Perusahaan.
Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi.
:1-16.
Wibowo.
Manajemen Kinerja.
Edisi ke-5.
Rajawali Pers.
Jakarta.
Pratiwi.
K dan Mildawati.
Titik.
Analisis Kinerja Menggunakan Balanced Scorecard pada PT.
PLN (Perser.
Area Surabaya Utara.
JurnalIlmu & Riset Akuntansi.
Qomariyah.
Penerapan System Application and Product (SAP) pada Administrasi Kepegawaian di PT.
KAI