MuAoashir: Jurnal Dakwah dan Komunikasi Islam Vol.
3 No.
1 Mei 2025 P-ISSN: 2987-7814.
E-ISSN: 2987-7806
Framing Pemberitaan Pemecatan Karyawan CNN Indonesia di Tempo.
(Analisis Framing Model Robert N.
Entma.
*Mochammad Nasrullah1 Pascasarjana Universitas Islam Negeri Walisongo Email: acung.
ooh97@gmail.
DOI: https://doi.
org/10.
35878/muashir.
Article Info Article history:
Received : 13-01-2025
Revised : 27-05-2025
Accepted : 28-05-2025
ABSTRACT
The Mass media are one of the fourth pillars of democracy guaranteed by the 1945 Constitution.
In it, a journalist plays an important role in digging up information to be conveyed to the public.
But unfortunately, the rights and obligations for journalists are not given properly, and the termination of employment as experienced by CNN Indonesia journalists.
This study aims to analyze the news of the dismissal of CNN Indonesia employees in the Tempo.
co media using Robert N.
Entman's framing analysis as an analytical tool, with four stages, namely: define problem, diagnose causes, make moral judgment, and treatment recommendation.
The results of the study show that Tempo.
co framed the news of the issue of the dismissal of CNN Indonesia employees as a result of the termination of employment by CNN Indonesia management due to the formation of a labor union, namely the CNN Indonesia Workers Union or SPCI.
Tempo journalists saw that the actions taken by CNN Indonesia management were not by the 1945 Constitution and Law Number 21 of 2000 concerning Labor Unions.
Many parties regretted the termination of the employment of CNN Indonesia employees because it was not by the freedom of expression guaranteed by law.
Keywords: Online Media.
Framing.
CNN Indonesia Dismissal.
MuAoashir: Jurnal Dakwah dan Komunikasi Islam.
P-ISSN: 2987-7814.
E-ISSN: 2987-7806 This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.
0 International (CC BY-SA 4.
Copyright A2025 TheAuthor.
MuAoashir: Jurnal Dakwah dan Komunikasi Islam Vol.
3 No.
1 Mei 2025 P-ISSN: 2987-7814.
E-ISSN: 2987-7806
ABSTRAK
Media massa menjadi salah satu pilar keempat demokrasi dijamin oleh UUD 1945.
Di dalamnya terdapat seorang jurnalis yang berperan penting dalam menggali informasi untuk disampaikan kepada khalayak publik.
Namun sayangnya hak-hak dan kewajiban untuk jurnalis tidak diberikan dengan layak dan mendapati pemutusan hubungan kerja seperti yang dialami oleh jurnalis CNN Indonesia.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pemberitaan pemecatan karyawan CNN Indonesia di media Tempo.
co dengan menggunakan analisis framing Robert Entman sebagai pisau analisis, dengan empat tahapan yakni:
define problem, diagnose causes, make moral judgment, dan treatment Hasil penelitian menunjukkan bahwa Tempo.
membingkai berita isu pemecatan karyawan CNN Indonesia adalah buntut dari diputusnya hubungan kerja yang dilakukan oleh manajemen CNN Indonesia disebabkan membuat serikat pekerja, yakni Serikat Pekerja CNN Indonesia atau SPCI.
Jurnalis Tempo melihat tindakan yang dilakukan oleh manajemen CNN Indonesia tidak sesuai dengan UUD 1945 dan Undang Undang Nomor 21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja.
Banyak berbagai pihak menyayangkan adanya pemutusan hubungan kerja terhadap karyawan CNN Indonesia karena hal tersebut tidak sesuai dengan kebebasan berekspresi yang dijamin oleh undangundang.
Kata Kunci: Media Online.
Framing.
Pemecatan Karyawan CNN.
*Corresponding author :
Pascasarjana Universitas Islam Negeri Walisongo Jl.
Prof.
Dr.
Hamka.
Tambakaji.
Kecamatan Ngaliyan.
Kota Semarang.
Jawa Tengah Email : acung.
ooh97@gmail.
Pendahuluan Media massa, khususnya media jurnalistik sangat lah membantu masyarakat dalam mendapatkan informasi, baik yang bersifat edukatif, sport, entertaiment bahkan politik juga bisa di dapatkan melalui media massa.
Vol.
3 No.
Mei 2025 Melalui media masyarakat tidak takut akan tertinggalnya informasi terbaru, sehingga masyarakat mampu menilai dan sekaligus bisa menjadi kontrol sosial terhadap informasi yang di dapat.
Sekalipun kontrol sosial yang dilakukan tidak secara langsung berimbas pada sektor yang lebih besar, paling tidak melalui tatanan pertama, yakni keluarga, bisa mengantisipasi akan adanya arus yang dapat menggerus pergeseran pola komunikasi.
Peran strategis tersebut juga dimiliki oleh media jurnalistik dalam menyalurkan informasi kepada khalayak publik secara cepat.
Penyaluran informasi ini kian makin cepat dengan ditunjangnya teknologi informasi dan komunikasi yang berkembang membuat segala akses informasi bisa dengan mudah di dapat melalui internet.
(Kounalakis et al.
, 1.
Kemudahan akses tersebut tidak lepas dari pengaruh globalisasi yang dulunya menunggu informasi di cetak melalui koran-koran yang tersebar di penjuru daerah.
Hal ini tentunya tidak terlepas dari peran para wartawan yang menggali informasi dari berbagai kejadian, kegiatan dan narasumber.
Wartawan dapat melakukan berbagai jenis liputan dalam menggali informasi, seperti liputan langsung atau straight news dalam arus mudik lebaran 2025 yang di dalamnya menginformasikan arus lalu lintas maupun kebahagiaan para pemudik yang pulang kampung untuk merajut haru rindu.
(Suci Rahayu, 2.
Liputan lain selain liputan langsung adalah liputan indepth.
Liputan indepth memiliki risiko yang berbahaya, mereka bisa saja berurusan dengan pihak berwajib karena mengangkat suara-suara terpinggirkan, komunitas-komunitas yang diabaikan, serta isu-isu mendasar yang Di antara contoh liputan yang memiliki risiko yang tinggi adalah liputan tentang kekerasan seksual yang diliput oleh tim project multatuli.
Pasca diterbitnya liputan AuDua Putri Saya Dicabuli.
Saya Lapor ke Polres Baubau.
Polisi Malah Tangkap Anak Sulung SayaAy.
Pihak project Multatuli mendapatkan serangan digital, yang dalam serangannya menyebabkan website tidak bisa diakses, sehingga hal tersebut menurut Komite Keselamatan Jurnalis merupakan bentuk upaya membungkam kritik serta mencederai kebebasan pers.
(Amnesty, 2.
Serangan tersebut jika membaca MuAoashir: Jurnal Dakwah dan Komunikasi Islam Vol.
3 No.
1 Mei 2025 P-ISSN: 2987-7814.
E-ISSN: 2987-7806
secara seksama terhadap liputan tersebut adalah terdapat liputan yang bersinggungan dengan pihak kepolisian.
Dalam liputannya terdapat penyelidikan kepolisian yang tidak beres seperti tidak diberinya akses pendampingan hukum saat proses pemeriksaan hingga penetapan tersangka terhadap anak sulung sang ibu pelapor.
(Yuli Z, 2.
Data wartawan yang terhimpun berdasarkan konstituen pada tahun 2024 oleh Dewan Pers sejumlah 25.
593 wartawan yang terbagi menjadi empat kategori yakni Persatuan Wartawan Indonesia.
Asosiasi Jurnalis Indonesia.
Ikatan Jurnalis Televisi Indonesia dan Pewarta Foto Indonesia.
Persatuan wartawan Indonesia, sering dikenal PWI, memiliki data paling tinggi dari empat kategori tersebut, yakni 20.
(Pers, 2.
Data atas jumlah wartawan yang telah disebutkan di atas tersebar di seluruh Indonesia serta tidak menuntut kemungkinan setiap tahunnya mengalami peningkatan.
Peningkatan jumlah wartawan setiap tahunnya tidak menuntut kemungkinan terdapat kesenjangan perolehan pendapatan yang diterima oleh wartawan.
Melalui survei upah layak jurnalis di 16 kota di Indonesia yang dilakukan oleh Aliansi Jurnalis Independen mendapati temuan bahwa jurnalis yang diupah rendah masih sangat banyak, bahkan upah tersebut terjadi pada sejumlah kota-kota besar, seperti Medan, bandar lampung, dan Kupang.
Bahkan di kota Palu yang menjadi ibukota Sulawesi Tengah terdapat jurnalis yang mendapatkan gaji 300 ribu per bulan.
(Manan, 2.
Besaran gaji tersebut tentunya masih jauh dari kata ideal yang diterima oleh para Selain itu dimungkinkan wartawan mendapatkan pemutusan hubungan kerja (PHK) secara sepihak dari perusahaan yang menaunginya, seperti yang terjadi pada karyawan CNN Indonesia.
Adanya pemutusan hubungan kerja ini diketahui karena adanya deklarasi yang dilakukan oleh karyawan CNN, yakni deklarasi pembentukan serikat pekerja CNN Indonesia atau SPCI.
Menurut Ketua SPCI Taufiqurrohman dengan dibentuknya serikat pekerja ini dikarenakan adanya hak-hak yang tidak terpenuhi oleh pihak CNN Indonesia terhadap karyawannya yakni karyawan CNN Indonesia.
Sehingga dengan Vol.
3 No.
Mei 2025 dibentuknya serikat pekerja ini diharapkan hak-hak dan kewajiban sebagai karyawan terpenuhi.
(Irfan Amin, 2.
Menurut Titin Rosmasari selaku pemimpin redaksi CNN Indonesia, mengatakan bahwa ada upaya untuk memperbaiki situasi finansial yang telah dilakukan sejak Oktober 2023.
Di antara cara untuk memperbaiki situasi finansial dengan cara mengurangi upah karyawan baik secara operasional maupun gaji selama tiga bulan.
Tentunya cara tersebut menurut Titin terdapat penolakan dari pegawai.
(Irfan Amin, 2.
Menurut Halimatu Hira dkk.
, apa yang dilakukan oleh CNN Indonesia terhadap karyawan yang telah mendirikan sebuah serikat pekerja disebut union busting.
Union busting sendiri adalah suatu tindakan yang dilakukan untuk memperdaya atau menghentikan keberadaan serikat pekerja.
Hal ini dikarenakan adanya kekhawatiran pihak perusahaan dengan adanya serikat pekerja yang dibentuk oleh wartawan.
(Hira et al.
, 2.
Dalam pasal 28 Undang-Undang tentang Serikat Pekerja menyebutkan bahwa union busting dapat dilakukan dengan instrumen PHK, pemberhentian sementara, penurunan jabatan, mutasi, tidak membayar atau mengurangi upah, intimidasi dan melakukan kampanye anti serikat pekerja atau buruh (Undang Undang Nomor 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja, 2.
Namun Titin menyampaikan keberatan terhadap pencantuman logo CNN Indonesia yang dilakukan oleh wartawan yang membentuk serikat pekerja tersebut.
(Irfan Amin, 2.
Penelitian ini penting dilakukan karena melihat adanya perbedaan pendapat antara pihak manajemen CNN Indonesia dengan karyawan CNN Indonesia yang telah dipecat disebabkan membuat serikat pekerja.
Selain itu bagaimana para awak media lain khususnya media Tempo.
co melihat isu pemecatan jurnalis sebagai sebuah bangunan liputan.
Penelitian ini menggunakan analisis framing Robert N.
Entman untuk membedah bagaimana pembingkaian kasus pemutusan hubungan kerja di media Tempo.
Mengingat tempo menjadi salah satu media yang terkenal akan kritis terhadap isu-isu yang tidak banyak awak media bawakan.
Penelitian ini layak dikerjakan, mengingat isu ini adalah isu yang baru saja muncul.
MuAoashir: Jurnal Dakwah dan Komunikasi Islam Vol.
3 No.
1 Mei 2025 P-ISSN: 2987-7814.
E-ISSN: 2987-7806
Pembingkaian media layak dikaji, mengingat wartawan menjadi salah satu garda terdepan di Indonesia dalam menyampaikan informasi kepada khalayak publik dan wartawan menjadi salah satu pekerjaan yang memiliki risiko tinggi karena rawan menjadi sasaran oleh oknum yang tidak bertanggung jawab.
Metode Penelitian Penelitian ini menggunakan metode analisis framing untuk membedah bagaimana bingkai yang dimunculkan oleh media.
Framing dalam kajian media digunakan untuk melihat bagaimana realitas dikonstruksi oleh media dengan makna tertentu dan bentuk tertentu.
(Eriyanto, 2.
Terdapat banyak model dalam melakukan analisis framing, sedangkan dalam penelitian ini akan digunakan model dari Robert N.
Entman.
Model ini menekankan analisis framing pada empat tahapan, yaitu: define probelm, diagnose cause, make moral judgement dan treatment recommendation.
(Entman, 1993.
Eriyanto, 2.
Sementara objek penelitian ini adalah pemberitaan online yang dilakukan oleh Tempo.
co mengenai isu pemecatan karyawan CNN pada kurun waktu 31 Agustus hingga 30 September 2024.
Sumber data primer dari penelitian ini adalah teks berita yang dimuat secara online oleh Tempo.
Terdapat 46 berita yang dibuat oleh Tempo.
co pada pencarian menggunakan kata kunci Aukaryawan CNNAy pada kurun waktu 31 Agustus hingga 30 September 2024.
Dari hasil pencarian menggunakan kata kunci tersebut terhadap 46 berita dan ditemukan 10 berita yang fokus pada pemecatan yang dilakukan oleh CNN Indonesia terhadap wartawan yang mendirikan serikat Adapun judul berita online Tempo.
co yang akan di analisis sebagai Tabel.
Judul Berita Tempo.
Tanggal Terbit Judul Berita Media Online Tempo.
Vol.
3 No.
Mei 2025 Dewan Pers Nilai Kekritisan Media pada 31 Agustus Isu Kesejahteraan.
Kerap Berbanding Terbalik Dengan Kondisi Jurnalisnya Buntut Adanya Sengkarut di Internal 31 Agustus CNN Indonesia.
Karyawan Bentuk Serikat Pekerja AJI Jakarta Kecam PHK Sepihak dan 1 September Union busting di CNN Indonesia Pekerja CNN Indonesia Cerita Kena PHK 1 September Sepihak saat Serikat Dideklarasikan 9 Karyawan Dipecat usai Mendirikan 1 September Serikat Pekerja.
Ini Profil Chairul Tanjung Pemilik CNN Indonesia CNN Indonesia Diduga Pecat Karyawan 2 September karena Mendirikan Serikat Pekerja.
Kemnaker: Jika Terbukti Bisa Kena Sanksi Pemecatan Karyawan CNN Indonesia, 3 September Bivitri Susanti: Tidak Boleh Ada PHK Karena Berserikat Akui Soal PHK.
CNN Indonesia Bantah 4 September Lakukan Union busting SPCI Adukan CNN Indonesia ke 19 September Sudinaker Jakarta Selatan soal Dugaan Pemotongan Upah dan PHK Sepihak Dirjen HAM: Perusahaan Pers yang Tolak 20 September Serikat Pekerja Justru Melanggar Hukum Sumber: Data Olahan Peneliti Hasil dan Pembahasan Tempo menjadi media kedua setelah IDN Times yang memberitakan pemutusan hubungan kerja karyawan CNN Indonesia oleh manajemen CNN Indonesia.
Pemberitaan tersebut selisih tiga jam lebih antara Tempo dengan MuAoashir: Jurnal Dakwah dan Komunikasi Islam Vol.
3 No.
1 Mei 2025 P-ISSN: 2987-7814.
E-ISSN: 2987-7806
Idn Times.
Dalam hal ini Tempo menjadi salah satu media jurnalistik yang memberikan banyak perhatian terhadap adanya isu pemutusan hubungan kerja yang diterima oleh karyawan CNN Indonesia pasca membentuk sebuah serikat pekerja.
Hal ini dibuktikan dengan adanya 10 pemberitaan yang dilakukan oleh Tempo selama satu bulan penuh sejak diputusnya akses pekerjaan ke CNN Indonesia.
Pada bagian ini akan dilakukan analisis framing terhadap 10 berita yang diunggah pada kurun waktu 31 Agustus hingga 30 September 2024 oleh Tempo.
peneliti menggunakan analisis framing milik Robert N.
Entman dalam pembingkaian yang dilakukan oleh Tempo pada 10 berita mengenai pemecatan karyawan CNN Indonesia.
Perangkat model yang digunakan sebagaimana telah disebutkan di atas, yakni define problems, diagnose causes, make moral judgement dan treatment recomendation.
Keempat kerangka tersebut akan membentuk wacana berpikir terhadap peristiwa yang telah terjadi.
Pembentukan konstruksi berita yang dibuat oleh Tempo bisa dilihat dengan dua konsep dimensi besar yang dimiliki oleh Robert N.
Entman, yakni seleksi isu dan penonjolan aspek yang berhubungan dengan fakta dan realitas yang kompleks serta bagaimana berita itu ditulis.
Melalui dua dimensi besar tersebut peneliti mencari inti dari konstruksi berita yang dibangun dari 10 berita yang dimuat oleh Tempo pada kurun waktu 31 Agustus hingga 20 September 2024, berikut analisisnya sesuai dengan teori framing milik Robert Entman:
Define problems .
endefinisian masala.
Define problems adalah indikator pertama yang dapat dilihat mengenai framing Robert N.
Entman.
Indikator ini menekankan bagaimana peristiwa dipahami oleh wartawan ketika terdapat isu atau peristiwa dan bagaimana peristiwa atau isu tersebut dipahami.
(Fiorentina et al.
, 2.
Adapun Define problems dari pemberitaan pemecatan karyawan CNN Indonesia pada media Tempo.
co adalah sebagai berikut:
Vol.
3 No.
Mei 2025 Tabel 2.
Define problem berita pemecatan karyawan CNN Indonesia di Tempo.
Edisi Berita Define problems Dewan Pers Nilai Kekritisan Media pada Isu Kesejahteraan.
Kerap Adanya ketidakadilan terhadap 31 Agustus Berbanding Terbalik hak-hak pekerja Dengan Kondisi Jurnalisnya Buntut Adanya Sengkarut di Internal Adanya sengkarut di Internal 31 Agustus CNN Indonesia.
CNN Indonesia
Karyawan Bentuk Serikat
Pekerja AJI Jakarta Kecam PHK
Pemecatan karyawan CNN
1 September Sepihak Union
yang membuat serikat pekerja busting di CNN Indonesia
Pekerja CNN Indonesia
PHK
Sepihak Cerita Kena PHK Sepihak 1 September karyawan yang mendirikan Serikat serikat pekerja Dideklarasikan 9 Karyawan Dipecat usai Mendirikan Serikat Menyoroti CNN 1 September Pekerja.
Ini Profil Chairul Indonesia pasca pemecatan 9 Tanjung Pemilik CNN karyawan Indonesia CNN Indonesia Diduga Pekerja memiliki hak untuk 2 September Pecat Karyawan karena mendirikan serikat pekerja Mendirikan Serikat MuAoashir: Jurnal Dakwah dan Komunikasi Islam 3 September 4 September September September Vol.
3 No.
1 Mei 2025 P-ISSN: 2987-7814.
E-ISSN: 2987-7806
Pekerja.
Kemnaker: Jika Terbukti Bisa Kena Sanksi Pemecatan Karyawan CNN Indonesia.
Bivitri Tidak boleh ada PHK karena Susanti: Tidak Boleh Ada membentuk serikat pekerja.
PHK Karena Berserikat Akui Soal PHK.
CNN Adanya PHK di media CNN Indonesia Bantah Indonesia Lakukan Union busting SPCI Adukan CNN Indonesia ke Sudinaker Terdapat dugaan pemotongan Jakarta Selatan upah dan PHK sepihak Dugaan Pemotongan Upah dan PHK Sepihak Dirjen HAM: Perusahaan Pers yang Tolak Serikat Membentuk serikat pekerja Pekerja Justru Melanggar Hukum Sumber: Data Olahan Peneliti Diagnose causes .
emperkirakan penyebab masala.
Diagnose causes adalah tahapan analisis yang dilakukan untuk membingkai siapa yang dianggap sebagai aktor dari suatu peristiwa.
Dalam hal ini wartawan atau jurnalis menentukan siapa yang akan dijadikan aktor utama dalam berita yang akan ditulis dan dari sudut pandang siapa berita tersebut dijabarkan.
(Fachrezi Hafidz & Masitoh, 2.
Adapun diagnose causes dari pemberitaan pemecatan karyawan CNN Indonesia pada media Tempo.
co adalah sebagai berikut:
Vol.
3 No.
Mei 2025 Tabel 3.
Diagnose causes berita pemecatan karyawan CNN Indonesia di Tempo.
Edisi 31 Agustus 31 Agustus 1 September 1 September 1 September 2 September Berita Dewan Pers Nilai Kekritisan Media pada Isu Kesejahteraan.
Kerap Berbanding Terbalik Dengan Kondisi
Jurnalisnya Buntut
Adanya Sengkarut di Internal
CNN
Indonesia.
Karyawan Bentuk Serikat Pekerja AJI Jakarta Kecam PHK Sepihak Union busting di CNN Indonesia Pekerja CNN Indonesia Cerita Kena PHK Sepihak Serikat Dideklarasikan 9 Karyawan Dipecat usai Mendirikan Serikat Pekerja.
Ini Profil Chairul Tanjung Pemilik CNN Indonesia CNN Indonesia Diduga Pecat Karyawan karena Mendirikan Serikat Pekerja.
Kemnaker: Jika Diagnose causes Dewan Pers meminta insan jurnalis untuk peduli terhadap isu kesejahteraan Terdapat desas-desus pemutusan hak kerja terhadap karyawan CNN Indonesia AJI Jakarta mengecam adanya PHK terhadap karyawan CNN Indonesia CNN Indonesia adalah aktor penyebab PHK, dan jurnalis yang tergabung serikat pekerja adalah korban Pemilik usaha CT Corp sebagai aktor, dan 9 karyawan sebagai Kemnaker dugaan pemecatan karyawan karena belum ada pengaduan.
MuAoashir: Jurnal Dakwah dan Komunikasi Islam 3 September 4 September September September Vol.
3 No.
1 Mei 2025 P-ISSN: 2987-7814.
E-ISSN: 2987-7806
Terbukti Bisa Kena Sanksi Pemecatan Karyawan Bivitri Susanti sebagai aktor.
CNN Indonesia.
Bivitri Karyawan CNN Indonesia Susanti: Tidak Boleh Ada sebagai korban.
PHK Karena Berserikat Akui Soal PHK.
CNN Manajemen CNN Indonesia Indonesia Bantah sebagai aktor, karyawan yang Lakukan Union busting dipecat sebagai korban.
SPCI
Adukan CNN Indonesia ke Sudinaker Terdapat PHK Jakarta Selatan soal mendeklarasikan Dugaan Pemotongan pekerja CNN Indonesia Upah dan PHK Sepihak Dirjen HAM: Perusahaan Pers yang Tolak Serikat Serikat pekerja dijamin dalam Pekerja Justru Melanggar undang-undang.
Hukum Sumber: Data Olahan Peneliti Make Moral Judgement .
embuat keputusan mora.
Make moral judgement adalah indikator framing yang digunakan untuk membenarkan atau memberi argumentasi terhadap pendefinisian masalah yang telah dibuat.
Gagasan yang dikutip dalam berita biasanya berhubungan dengan sesuatu yang familiar dan dikenal oleh khalayak.
(Wibisono & Rusdi, 2.
Adapun diagnose causes dari pemberitaan pemecatan karyawan CNN Indonesia pada media Tempo.
co adalah sebagai berikut:
Vol.
3 No.
Mei 2025 Tabel 4.
Make Moral Judgement berita pemecatan karyawan CNN Indonesia di Tempo.
Edisi Berita Make Moral Judgement Dewan Pers Nilai Para pekerja jurnalis perlu Kekritisan Media pada hak-hak Isu Kesejahteraan.
Kerap 31 Agustus Berbanding Terbalik kesejahteraan yang dijamin oleh Dengan Kondisi undang-undang Jurnalisnya Buntut Adanya Karyawan Sengkarut di Internal pertemuan dengan manajemen 31 Agustus CNN Indonesia.
Karyawan Bentuk Serikat Pekerja AJI Jakarta berpendapat dengan AJI Jakarta Kecam PHK pekerja 1 September Sepihak Union strategis bagi karyawan CNN busting di CNN Indonesia Indonesia memperjuangkan hak pekerja yang adil dan layak.
Pekerja CNN Indonesia Manajemen CNN Indonesia Cerita Kena PHK Sepihak dinilai menggunakan cara-cara 1 September Serikat yang inkonstitusional, arogan Dideklarasikan dan sewenang-wenang 9 Karyawan Dipecat usai Mendirikan Serikat Ketua dewan pers senang akan 1 September Pekerja.
Ini Profil Chairul lahirnya serikat pekerja CNN Tanjung Pemilik CNN Indonesia.
Indonesia CNN Indonesia Diduga Jika terbukti bersalah.
CNN 2 September Pecat Karyawan karena Indonesia bisa kena sanksi MuAoashir: Jurnal Dakwah dan Komunikasi Islam Vol.
3 No.
1 Mei 2025 P-ISSN: 2987-7814.
E-ISSN: 2987-7806
Mendirikan Serikat Pekerja.
Kemnaker: Jika Terbukti Bisa Kena Sanksi 3 September 4 September September September Pemberangusan serikat pekerja Pemecatan Karyawan ini juga bertentangan dengan CNN Indonesia.
Bivitri UUD 1945 dan UU HAM serta Susanti: Tidak Boleh Ada nilai-nilai PHK Karena Berserikat Akui Soal PHK.
CNN Di Grup Transmedia tidak ada Indonesia Bantah larangan pendirian serikat Lakukan Union busting SPCI Adukan CNN Indonesia ke Sudinaker CNN membantah melakukan Jakarta Selatan soal union busting terhadap pekerja Dugaan Pemotongan yang mendirikan SPCI Upah dan PHK Sepihak Dirjen HAM: Perusahaan Konstitusi Pers yang Tolak Serikat berserikat dan menyampaikan Pekerja Justru Melanggar Hukum Sumber: Data Olahan Peneliti Treatment Recomendation .
enekankan penyelesaia.
Indikator ini digunakan untuk menilai apa yang dikehendaki oleh wartawan dalam memilih jalan apa yang digunakan untuk menyelesaikan Hal ini tentu saja tergantung pada bagaimana peristiwa itu dilihat dan siapa yang dipandang sebagai penyebab masalah.
(Eriyanto, 2.
Adapun treatment recomendation dari pemberitaan pemecatan karyawan CNN Indonesia pada media Tempo.
co adalah sebagai berikut:
Vol.
3 No.
Mei 2025 Tabel 5.
Treatment Recomendation berita pemecatan karyawan CNN Indonesia di Tempo.
Edisi Berita Treatment Recomendation Dewan Pers Nilai Kekritisan Media pada Sudah ada yang sadar akan Isu Kesejahteraan.
Kerap 31 Agustus membentuk serikat pekerja Berbanding Terbalik Dengan Kondisi Jurnalisnya Buntut Adanya Sengkarut di Internal Karyawan CNN Indonesia 31 Agustus CNN Indonesia, membentuk serikat pekerja Karyawan Bentuk Serikat Pekerja AJI Kementerian ketenagakerjaan dan Dinas AJI Jakarta Kecam PHK Ketenagakerjaan DKI untuk Sepihak Union mengawasi potensi pelanggaran 1 September CNN dan pidana dalam kasus PHK Indonesia serta AJI Jakarta meminta untuk menarik kembali surat PHK terhadap sembilan karyawan manajemen CNN Indonesia Pekerja CNN Indonesia cara-cara Cerita Kena PHK 1 September demokratis, mengingatkan pers Sepihak saat Serikat disebut sebagai pilar keempat Dideklarasikan 9 Karyawan Dipecat usai Serikat pekerja CNN Indonesia Mendirikan Serikat melaporkan 1 September Pekerja.
Ini Profil Chairul pemotongan upah kepada Dinas Tanjung Pemilik CNN Tenaga Kerja.
Transmigrasi dan Indonesia Energi DKI.
MuAoashir: Jurnal Dakwah dan Komunikasi Islam 2 September 3 September 4 September September September Vol.
3 No.
1 Mei 2025 P-ISSN: 2987-7814.
E-ISSN: 2987-7806
CNN Indonesia Diduga Pecat Karyawan karena Mendirikan Serikat Pekerja.
Kemnaker: Jika Terbukti Bisa Kena Sanksi Apabila tidak ada titik temu antara serikat pekerja CNN Indonesia dengan manajemen CNN Indonesia.
Serikat pekerja dapat membuat laporan Ketua Umum Konfederasi Pemecatan Karyawan KASBI.
Sunarno, mendesak CNN Indonesia.
Bivitri CNN Indonesia mempekerjakan Susanti: Tidak Boleh Ada kembali para pekerja yang PHK Karena Berserikat menjadi korban PHK sepihak.
Tidak boleh ada seorang pun Akui Soal PHK.
CNN yang di PHK hanya karena Indonesia
Bantah mereka ingin berserikat untuk Lakukan Union busting memperjuangkan hak-haknya Pengaduan ke Sudinaker Jakarta
SPCI Adukan CNN
Selatan Indonesia ke Sudinaker pengawasan terhadap CNN
Jakarta
Selatan Indonesia
Dugaan Pemotongan pelanggaran norma hukum
Upah dan PHK Sepihak Dirjen
HAM
Dirjen HAM: Perusahaan untuk memberikan advokasi Pers yang Tolak Serikat dan pendampingan terhadap Pekerja Justru Melanggar wartawan yang mengalami Hukum Sumber: Data Olahan Peneliti Vol.
3 No.
Mei 2025 Analisis Temuan Data Analisis terhadap define problems tabel 2 yang telah disajikan di atas adalah wartawan tempo memahami peristiwa yang pemecatan karyawan CNN sebagai bentuk ketidakadilan terhadap hak-hak pekerja.
Pembentukan sebuah serikat pekerja oleh karyawan sah dilakukan dan dilindungi oleh Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja sehingga pihak CNN Indonesia seharusnya tidak melakukan PHK terhadap 9 karyawannya yang telah membentuk serikat pekerja.
Serikat pekerja didirikan sebagai bentuk penguatan antar sesama karyawan CNN Indonesia terkhusus para jurnalis yang bekerja dalam perusahaan tersebut.
Dengan adanya organisasi serikat pekerja merupakan menjadi tempat bagi para karyawan untuk memperoleh perlindungan secara legal melalui organisasi jika suatu saat terdapat ketidakadilan dalam pemenuhan hak-hak oleh perusahaan terhadap karyawan.
Diagnose Causes dalam tabel 3 menyebutkan beberapa aktor utama yang ditulis dalam berita tersebut.
Penyajian aktor utama di setiap berita yang disajikan memuat aktor yang berbeda.
Seperti contoh dalam berita pada tanggal 3 dan 4 September.
Pada tanggal 3 menyebutkan bahwa Bivitri Susanti menjadi aktor utama dalam penyajian berita.
Pemberitaan ini dilakukan karena Bivitri sebagai pakar hukum melihat terdapat tindakan yang tidak boleh dilakukan oleh CNN Indonesia dengan melakukan PHK karyawan karena pembentukan serikat pekerja.
Sedangkan pada tanggal 4 September menyebutkan manajemen CNN Indonesia menjadi aktor karena melakukan PHK namun membantah melakukan union busting terhadap karyawan CNN Indonesia.
Akan tetapi dalam diagnose causes ini wartawan tempo melihat karyawan CNN Indonesia sebagai korban.
Penempatan karyawan CNN Indonesia sebagai korban dalam berita ini merupakan bentuk solidaritas yang dilakukan oleh sesama wartawan untuk memperjuangkan hak-haknya dalam MuAoashir: Jurnal Dakwah dan Komunikasi Islam Vol.
3 No.
1 Mei 2025 P-ISSN: 2987-7814.
E-ISSN: 2987-7806
Peneliti melihat pada tabel 4.
make moral judgement pemberitaan pemecatan karyawan CNN Indonesia ini adalah suatu tindakan yang tidak perlu dilakukan karena dinilai menyalahi peraturan Undang-Undang tentang serikat pekerja.
Hal ini didasarkan pada pendapat yang disampaikan oleh AJI Jakarta.
Dewan Pers yang melihat lahirnya serikat pekerja ini sebagai langkah strategis bagi karyawan untuk memperjuangkan hak pekerja yang adil dan Selain itu para jurnalis perlu sadar akan adanya hak-hak perlindungan dan kesejahteraan yang dijamin oleh undang-undang.
Kesadaran akan isu kesejahteraan karyawan perlu ditingkatkan agar kejadian serupa tidak terjadi.
Penekanan penyelesaian terhadap pemecatan karyawan CNN Indonesia jika melihat tabel.
5 adalah perlunya dukungan oleh berbagai pihak, baik oleh Aliansi Jurnalis Indonesia.
Dewan Pers.
Dinas Tenaga Kerja.
Transmigrasi dan Energi maupun pihak lain yang dapat memberikan dampak yang signifikan bagi keadilan dan kesejahteraan para karyawan Hal ini perlu dilakukan agar para karyawan khususnya para jurnalis bisa memperjuangkan hak-hak yang seharusnya dimiliki tanpa mengalami intimidasi dari perusahaan yang menaungi selama bekerja.
Kesimpulan Berdasarkan hasil analisis pada berita yang di publikasikan oleh Tempo pada kurun waktu 31 Agustus hingga 30 September 2024, peneliti menarik kesimpulan bahwa Tempo.
co dalam membingkai isu pemecatan karyawan CNN Indonesia ini adalah buntut dari diputusnya hubungan kerja yang dilakukan oleh manajemen CNN Indonesia disebabkan membuat serikat pekerja, yakni Serikat Pekerja CNN Indonesia atau SPCI.
Jurnalis Tempo.
co melihat apa yang dilakukan oleh pihak manajemen CNN Indonesia tidak sesuai dengan UUD 1945 serta Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja, di mana dalam Undang-Undang tersebut mengatur diperbolehkannya membuat serikat pekerja dan mendukung adanya pembentukan serikat pekerja yang dilakukan oleh wartawan CNN Indonesia.
Vol.
3 No.
Mei 2025 Peliputan atas pemecatan karyawan CNN Indonesia memenuhi unsur objektivitas pemberitaan oleh wartawan Tempo.
co, karena memberikan berbagai sudut pandang dalam isu pemecatan karyawan Dalam pemberitaannya mengenai pemecatan karyawan CNN Indonesia, mendapati berbagai respon sejumlah pihak, di antaranya Ketua Dewan Pers.
Dirjen HAM.
AJI Jakarta, dan Akademisi serta Pakar Hukum Tata Negara.
Bivitri Susanti.
Mereka berpendapat sangat menyayangkan akan adanya pemutusan hubungan kerja yang dilakukan oleh CNN Indonesia.
Jika PHK yang dilakukan oleh manajemen CNN Indonesia benar dilakukan maka hal tersebut dapat menyalahi peraturan yang telah ada.
Daftar Pustaka