Jurnal Noken.
Volume 4 .
Halaman 12-22 2018
HUMAN RELATIONS SEBAGAI PENUNJANG KOORDINASI DALAM
PENYELENGGARAAN DI WILAYAH PEMERINTAHAN
KABUPATEN SORONG (Studi di Distrik Maria.
Saiful Ichwan Program Studi Administrasi Negara.
FISIP.
Universitas Muhammadiyah Sorong
ABSTRAK
Secara sekilas human relations terlihat sebagai suatu hal yang biasa dan mudah dilakukan, tetapi sebenarnya tidaklah demikian adanya.
Human relations adalah suatu hal yang dinamis dan tidak terlepas dari faktor manusia.
Hubungan kerja antara atasan dengan bawahan misalnya.
Komunikasi, tugas, dan tanggung jawab atau pendelegasian wewenang akan sangat sulit dilakukan jika tidak dibarengi dengan proses human relations yang baik.
Disadari atau tidak, human relations dapat memberi pengaruh-pengaruh positif terhadap motivasi kerja seseorang.
Teknik-teknik yang kurang tepat yang digunakan oleh seorang atasan dalam berkomunikasi dengan bawahannya komunikasi vertikal akan berakibat menurunnya motivasi kerja Hal ini dapat terjadi karena motivasi berhubungan erat dengan implikasi-implikasi yang diterima sebagai hasil suatu komunikasi.
Adapun komunikasi horizontal dalam berkomunikasi yaitu berupa koordinasi tugas, penyelesaian masalah, pembagian informasi, dan resolusi konflik.
Kantor Distrik Mariat Kabupaten Sorong adalah salah satu instansi pemerintah yang mempunyai organisasi yang cukup baik, dimana kegiatan-kegiatan kerja dilimpahkan kepada seluruh pegawai, baik pegawai tetap (PNS) maupun pegawai honorer.
Kata Kunci: Human relations.
Koordinasi .
Penyelenggaraan Pemerintahan.
PENDAHULUAN
Human relations secara harfiah manusia, dalam segala aspek kehidupan.
Human relations ini biasa disebut juga Kemampuan dalam melakukan hubungan keberhasilan individu di dalam semua lapangan kehidupan, baik dalam kehidupan personal atau profesional seperti dalam Khususnya 12 Human Relations Sebagai.
kemampuan hubungan interpersonal yang baik, para manajer, pejabat publik ataupun staf biasa, akan mengalami kegagalan, karena kesulitan di dalam memberikan pelayanan yang optimal.
Dalam pemerintahan Kabupaten Sorong, khusus di Kecamatan/Distrik Mariat adanya seorang pemimpin yang selalu mampu untuk menggerakkan bawahannya tanggung jawabnya untuk berpartisipasi Jurnal Noken.
Volume 4 .
Halaman 12-22 2018 dalam kegiatan pemerintahan, pembangunan karena itu, human relations harus memiliki dan kemasyarakatan secara berdayaguna dan evaluasi prestasi kerja bagi seluruh orang- berhasil guna.
kelancaran penyelenggaraan orang yang ada di dalam organisasi, mengetahui sejauh mana tingkat pencapaian kesempurnaan aparatur negara khususnya prestasinya dan hal ini dapat dijadikan tolak pegawai negeri.
Kecamatan/Distrik Kabupaten Sorong Mariat Pengembangan potensi diri serta pemerintahan Indonesia, merupakan ujung melakukan inovasi yang akhirnya akan tombak dari pemerintahan daerah yang langsung berhadapan dengan masyarakat Citra birokrasi pemerintahan secara organisasi harus memberikan insentif atau keseluruhan akan banyak ditentukan oleh membuat kebijakan tertentu dalam rangka Masyarakat perkotaan yang peradabannya sudah cukup organisasi, yaitu berupa prestasi kerja yang permasalahan lebih tinggi dibandingkan Sebagai suatu disiplin ilmu maka Di dalam konsep ilmu pengetahuan disiplin ilmiah human relations termasuk dalam lingkungan ilmu-ilmu sosial dan human relations adalah suatu studi tentang sosiologi, ilmu jiwa sosial, ilmu politik, dan hubungan antar manusia yang mencakup Sejalan dengan perkembangan semua bentuk interaksi manusia dalam organisasi lembaga, perusahaan dan industri- kehidupan bermasyarakat.
Potensi aktualitas dan proses kreativitas manusia perlu digali, pemerintahan yang menggunakan teknik diarahkan dan dikembangkan di dalam manajemen yang akurat serta tepat guna.
wadah masyarakat dan juga organisasi.
Peran Kenyataannya pendekatan human human relations sangat menentukan aktifitas relations bukan merupakan suatu keadaan organisasi dalam mencapai tujuannya.
Oleh yang positif melainkan suatu aktifitas yang 13 Human Relations Sebagai.
Jurnal Noken.
Volume 4 .
Halaman 12-22 2018 Koordinasi Dalam Penyelenggaraan mengembangkan hasil atau prestasi yang Wilayah Pemerintahan Kabupaten Sorong lebih produktif dan efektif.
Bila dipandang (Studi di Distrik Maria.
Ay.
dari seorang pemimpin yang bertanggung jawab untuk memimpin suatu organisasi Seorang mendapat umpan balik dari bawahannya, hendaknya menerima secara seksama.
Hambatan human relations pada komunikasi agar gangguan dan penentangan ini biasanya disebabkan karena adanya pertentangan kepentingan, tamak, iri hati, apatisme dan sebagainya aktor kepentingan dan prasangka merupakan faktor yang paling berat karena usaha yang paling sulit bagi seorang komunikator ialah mengadakan komunikasi dengan orang yang jelas tidak menyenangi komunikator atau menyajikan pesan komunikasi yang berjalanan dengan fakta atau isinya yang mengganggu suatu komunikasi yang tidak disukainya karena mengganggu kepentingannya maka orang komunikasi tersebut.
Berdasarkan latar belakang diatas, penulis bermaksud meneliti dengan judul:
AoAoHuman Relations Sebagai Penunjang 14 Human Relations Sebagai.
KAJIAN PUSTAKA
Menurut Ali .
, human relations di artikan sebagai keseluruhan rangkaian hubungan, baik yang bersifat formal, antara atasan dengan bawahan , serta bawahan yang lain yang harus dibina dan di pelihara sedemikian.
rupa sehingga tercipta suatu team work dan suasana kerja yang pencapaian tujuan.
Menurut Widjaja .
, human relations dalam arti luas yaitu hubungan antara seseorang dengan orang lain yang terjadi dalam segala situasi dan dalam semua bidang kegiatan atau kehidupan untuk mendapatkan kepuasan Human relations dalam arti sempit yaitu hubungan antara seseorang dengan orang lain dalam suatu organisasi kantor yang bertujuan memberikan kepuasan hati para karyawan sehingga para karyawan itu mempunyai semangat kerja yang tinggi.
Human relations adalah motivasi kerjasama yang secara efektif kebutuhan-kebutuhan Jurnal Noken.
Volume 4 .
Halaman 12-22 2018 tujuan-tujuan organisasi.
Human relations sudah banyak diterapkan dalam kehidupan mengikat berbagai kegiatan atau unsur yang berbeda-beda sedemikian rupa sehingga di sisi yang satu semua kegiatan atau unsur itu menunjukkan bahwa tidak sedikit pula terarah pada pencapaian suatu tujuan yang instasi atau lembaga pemerintah telah ditetapkan dan di sisi lain keberhasilan kurang memperhatikan aspek-aspek tertentu yang satu tidak merusak keberhasilan yang dari pendekatan human relations, terutama Menurut Leonard D.
White .
alam Inu yang berkaitan dengan masalah kebutuhan Kencana, 2011:.
: Koordinasi adalah yang bersifat psikologis, sosial dan batiniah.
penyesuaian diri dari masing-masing bagian.
Koordinasi coordination, co dan ordinare yang berarti mengoperasikan bagian-bagian pada waktu pendekatan empirik yang dikaitkan dengan yang cocok, sehingga dengan demikian masing-masing bagian dapat memberikan kegiatan yang dilakukan oleh berbagai pihak sumbangan terbanyak pada keseluruhan hasil yang telah di capai.
informasi dan mengatur /menyepakati hal Koordinasi Awaluddin (Ndraha 2003:.
Djamin dalam Hasibuan .
diartikan Secara sebagai suatu usaha kerja sama antara badan, sebagai kewenangan untuk menggerakkan, instansi, unit dalam pelaksanaan tugas-tugas tertentu, sehingga terdapat saling mengisi, menyeimbangkan kegiatan-kegiatan yang saling membantu dan saling melengkapi.
spesifik atau berbeda-beda agar semuanya Dengan demikian koordinasi dapat diartikan terarah pada tujuan tertentu.
Sedangkan mengurangi dampak negatif spesialisasi dan menyelaraskan pelaksanaan tugas maupun kegiatan dalam suatu organisasi.
Sistem Penyelenggaraan mengefektifkan pembagian kerja.
Menurut Pemerintahan Ndraha Taliziduhu dalam bukunya yang Kybernology mekanisme pemerintahan negara dijalankan Koordinasi oleh Presiden sebagai pemegang kekuasaan .
15 Human Relations Sebagai.
Negara Jurnal Noken.
Volume 4 .
Halaman 12-22 2018 Negara.
Sistem dokumen atau arsip, menurut Branne.
Julia.
Penyelenggaraan Pemerintahan Negara .
sebagai fungsi yang ada Jenis pada Presiden.
penelitian ini adalah kualitatif dengan Pada dasarnya Sistem Penyelenggaraan pendekatan analisis deskriptif.
Data yang di Pemerintahan Negara tidak membicarakan Sistem Penyelenggaraan Pemerintahan oleh deskrisipsikan berdasarkan penemuan fakta- fakta penelitian di lapangan.
Pendekatan Negara Dalam arti sempit, istilah penyelenggaraan Negara tidak mencakup menjelaskan fenomena dan menganalisis lembaga lembaga yang tercantum dalam peranan, kendala, solusi, dan strategis undang undang dasar 1945.
dalam arti luas untuk istilah penyelenggaraan Negara yang mengacu pada tataran supra struktur politik.
wilayah Distrik Mariat Kabupaten Sorong.
Teknik Analisis Data.
METODE PENELITIAN
Analisis data yang dilakukan sejak Lokasi Penelitian yang akan Lokasi atau wilayah dimana penelitian akan dilakukan.
Adapun tempat penelitian yang akan dilakukan oleh penulis berlokasi di Distrik Mariat Kabupaten Hal ini di lakukan agar data yang di peroleh dapat dilakukan pengecekan kembali di lingkungan seandainya data itu belum lengkap atau data yang masih di ragukan kebenarannya.
Teknik analisis data di lakukan dengan cara kualitatif.
Sorong.
HASIL PEMBAHASAN
Jenis Penelitian Dalam Dalam kualitatif terdapat beberapa sumber data.
Sumber data tersebut dapat berupa manusia, peristiwa atau aktivitas, tempat atau lokasi, memberikan dampak yang besar bagi para benda, beragam gambar dan rekaman.
Jika pemerintahan dapat mempraktekkan human 16 Human Relations Sebagai.
Jurnal Noken.
Volume 4 .
Halaman 12-22 2018 relations dengan baik, maka akan sangat Dalam Dalam humanrelations bukan hanya sekedar berarti pemerintahan Distrik Mariat Kabupaten pengiriman dan penerimaan pesan, tetapi Sorong human relations bisa membantu lebih jauh dari itu, karenahuman relations Distrik juga bertujuan mengembangkan potensi Distrik sumber daya manusia.
Sesuai dengan tujuan mensejahterakan masyarakat.
tersebut, pengembangan potensi pegawai Dalam sebuah wawancara dengan Amat Daroji.
AN.
(Kepala Distrik Mariat terlepas dari upaya peningkatan Kabupaten Soron.
kerja seorang pegawai.
Seorang pegawai baik akan memberikan kontribusi relations ini, dimana beliau mengatakan yang lebih sebagai beriku:
Au .
Bahwa fungsi human relations yaitu adanya suatu interaksi, atau hubungan yang pasif, untuk mengembangkan hasil yang lebih produktif dan memuaskan oleh karena itu kehadiran human relations dalam sistem manajemen suatu lembaga sudah layaknya secara optimaluntuk membangun suasana akrab dalam kerja sama yang dapat memberikan motivasi dalambekerja dengan perasaan puasAy.
Dalam wawancara di atas, secara tidak langsung memberikan penjelasan bahwa fungsi human relations sebagai penunjang koordinasi penyelenggaraan pemerintahan Distrik Mariat Kabupaten Sorong.
17 Human Relations Sebagai.
Jika berjalan efektif dan hal ini merupakan kunci sukses bagi seorang atasan dalam membina lembaga/pemerintahan yang dipimpinnya.
Peran human relations sangat mencapai tujuannya.
Oleh karena itu, human relations harus memiliki evaluasi bagi seluruh orang-orang yang ada di dalam organisasi, sehingga organisasi tersebut dapat mengetahui sejauh mana tingkat pencapaian prestasinya dan hal ini dapat dijadikan tolak ukur untuk pemberian Jurnal Noken.
Volume 4 .
Halaman 12-22 2018 kebijakan tertentu dalam rangka memotivasi pelaksanaan relasi antar masyarakat dengan pemerintah yang baik.
Dalam konteks kontribusi balikan kepada organisasi.
pemerintahan, relasi human relations dalam Dalam sebuah wawancara dengan Winarti Mahmud.
STP.
(Sekretaris Distrik Mariat Kabupaten Soron.
: memberikan mengatakan bahwa:
memberikan dampak yang besar bagi para Jika pemerintahan dapat mempraktekkan human relations dengan baik, makaakan sangat kebijakan dan hasil yang baik bagikehidupan Au .
Di dalam mengembangkan humanrelations di tingkat Distrik ada dua obyek yaitu: kepada para pegawai dan kepada warga Kepada para pegawai di bagi dua yaitu, pegawai sekretariat Distrik dan pegawai Kelurahan dan kampung.
Dalam menjabarkan tugas dan fungsi kepada para pegawai dapatlah dilakukan hubungan komunikasi aktif dalam rangka memotifasi para pegawai untuk menjalani tugas kedinasan yang menjadi tanggung jawab tiap personil yang ada baik sebagai kepala seksi dan staf atau sebagai Lurah dan staf.
Dalam lingkup pemerintahan Pelaksanaan fungsi human relations Au.
Fungsi pemerintahan selalu dilaksanakan sesuai dengan aturan-aturan dan hukum yang berlaku di Distrik Mariat Kabupaten Sorong karna di Kabupaten Sorong mempunyai visi penyelenggaraan pemerintahannya, dan hambatannya Distrik Mariat sendiri menaungi 7 Kelurahan dan di Pemerintahan Distrik Mariat Kabupaten Sorong, menunjukkan pelaksanaan relasi personal antarsesama warga masyarakat dan antara 18 Human Relations Sebagai.
Distrik Mariat Kabupaten Sorong, human relations bisamembantu aparat pemerintah Kampung Kelurahan Satu tugas pegawai Distrik Mariat adalah melakukan fungsi human penyelenggaraan pemerintahan seperti yang di katakan Kepala Seksi Pemerintahan Distrik Mariat Kabupaten Sorong yaitu Muhammad Unus S,Sos:
Jurnal Noken.
Volume 4 .
Halaman 12-22 2018 4 Kampung, untuk komunikasinya masih kurang baik dan cepat karena masih belum memaksimalkan teknologi yang ada sekarangAy.
Berdasarkan sesuai dengan bidangnya dengan sasaran utamanya adalah mengkomunikasikan bagi semua warga masyarakatnya.
didapatkan dari wawancara-wawancara dan studi pustaka yang dilakukan selama proses penelitian, temuan-temuan yang ditemukan pada pegawai Distrik Mariat Kabupaten Sorong peran masing-masing aparatur dilakukan Faktor-faktor intens di lakukannya berupa suatu proses interaksi yang terjadi antara seseorang dengan orang lain untuk mendapatkan adanya saling pengertian, kesadaran dan RelationsDalam Penyelenggaraan Pemerintahan Distrik Mariat Kabupaten Sorong.
Fungsi interaksi untuk membangun suasana akrab dalam kerja sama yang dapat memberikan motivasi dalam bekerja dengan perasaan perbedaan paradigma dan persepsi antara menyelenggarakan pemerintahan selayaknya bertanggung jawab.
Masing-masing aparatur Distrikmenjalankan kesejahteraan masyarakat Oleh karena itu, penyelenggaraan pemerintahan di pengaruhi oleh beberapa faktor yang secara umum di antaranya adalah:
Faktor Kondisi Sosial Budaya dengan kultur masyarakat yang berupa persepsi/pandangan.
Peserta didik selalu melakukan Pengaruh- pengaruh budaya yang negatif dan salah berpengaruh terhadap perkembangan dan pertumbuhan anak.
Peserta didik yang bergaul dengan teman-temannya yang tidak sekolah atau putus sekolah akan terpengaruh dengan mereka.
Faktor Komunikasi Dan Informasi Pelaksanaan human relations dalam 19 Human Relations Sebagai.
salah satu fungsi sebagai penunjang dalam Faktor sosial budaya untuk mengubah perilaku seseorang lewat penyelenggaraan pemerintahan merupakan kepuasan psikologis.
Bahwa komunikasi interpersonal Fungsi Human dalam melakukan fungsi human Menghambat Distrik Mariat Kabupaten Jurnal Noken.
Volume 4 .
Halaman 12-22 2018 Sorong menunjukkan pelaksanaan relasi personal antar sesama warga masyarakat dan Sorong dalam menyelesaikan setiap masalah antara warga masyarakat dengan pemerintah yang ada.
sehingga membantu proses pembangunan KESIMPULAN masyarakat, namun juga di lain pihak kurang Fungsi human relations sebagai masyarakat dengan pemerintah yang baik.
Pemerintah Distrik Hal ini sesuai dengan hasil wawancara yang Sorong telah menunjukkan pelaksanaan dilakukan terhadap warga masyarakat dan relasi personal antara warga masyarakat dengan pemerintah sehingga membantu Distrik Distrik Mariat Kabupaten Mariat Mariat Kabupaten Sorong.
Dari data tersebut dapat dilihat bahwa ada sebagian warga yang menyatakan masyarakat dengan pemerintah yang baik.
melakukan praktek human relations dengan Human relations yang baik adalah adanya suatu interaksi, bukan sekedar relasi atau Humanrelations kemanusiaan yang dilakukan selama ini sudah menyeluruh dan menyentuh segala mengembangkan hasil yang lebih produktif aspek kehidupan masyarakat.
sudah melakukannya bukan hanya lewat tentang pola-pola perilaku dalam organisasi kebijakan, namun pertemuan-pertemuan dan hendak menciptakan upaya saling pengertian juga mendengar apa yang menjadi kehendak baik untuk mewujudkan suatu kerjasama warga masyarakat.
antara keseluruhan unsur manusia dalam Human Human relations yang berfungsi organisasi, karna human relations bertujuan sebagaimana mestinya antara lain faktor untuk mempermudah tercapainya tujuan yang mendasari interaksi sosial dimana organisasi, landasan setiap hubungan yang melibatkan individu secarafisik maupun diciptakan atas dasar saling menghargai, sebab manusia memiliki martabat dan harga caramenggunakan komunikasi antar individu Hal yangkiranya belum bisa dimanfaatkan oleh 20 Human Relations Sebagai.
SARAN