JURNAL CYBER TECH STMIK TRIGUNA DHARMA
P-ISSN : 2988-2508 .
E-ISSN : 2987-9604
Volume 5.
Nomor 1.
Edisi Januari 2022 https://ojs.
id/index.
php/jct/index AuSistem Pendukung Keputusan Pemilihan Pemberhentian Tenaga Kerja Menggunakan Metode (MAUT) Pada Usaha Bakso BandungAy Heri Feriansyah Hsb1 .
Kamil Erwansyah2 .
Jufri Halim3
1,2,3
Sistem Informasi.
STM IK Triguna Dharma Email: 1 feriansyahhsbheri@gmail.
com , 2 erwansyah.
kamil@gmail.
com , 3halim.
jufri72@gmail.
Email Penulis Korespondensi: feriansyahhsbheri@gmail.
AbstrakOe Bakso Bandung merupakan salah satu usaha yang bergerak dibidang makanan.
Bakso Bandung ini membuat makanan bakso yang memiliki ciri khas rasa Kota Bandung.
Usaha ini merupakan salah satu cabang penjualan Bakso Bandung yang berada di kota Rantau Prapat.
Usaha Bakso Bandung ini memiliki cukup banyak tenaga kerja untuk memproduksi Bakso Bandung.
Dampak dari kurangnya pemasukan dan permintaan bakso adalah kesanggupan dalam menggaji tenaga kerja.
Usaha Bakso Bandung mempekerjakan cukup banyak tenaga kerja karena turunnya pendapatan menyebabkan usaha Bakso Bandung yang mengalami kesulitan dalam penggajian tenaga kerja.
Usaha Bakso Bandung harus mengurangi beberapa tenaga kerjanya.
Namun untuk mengurangi tenaga kerja bukan suatu hal yang mudah bagi usaha bakso bandung.
Untuk itu dibutuhkan Sistem Pendukung Keputusan (SPK) dengan menggunakan M etode M ulti Attribute Utility Theory (M AUT).
Dimana sistem pendukung keputusan dapat sistem yang mampu memberikan kemampuan pemecahan masalah maupun kemampuan pengkomunikasian untuk masalah dengan kondisi semi terstruktur dan tak terstruktur.
Hasil penelitian penelitian yang diharapkan adalah perangkingan t enaga kerja dengan konsep SPK dalam sebuah aplikasi dengan menggunakan M etode M ulti Attribute Utility Theory (M AUT) sebagai solusi dalam pemutusan tenaga kerja yang dilakukan pimpinan ataupun pemilik Usaha Bakso Bandung.
Kata Kunci: Multi Attribute Utility Theory (M AUT).
Pemberhentihan Tenaga Kerja.
Sistem Pendukung Keputusan.
AbstracOe Bakso Bandung is a business operating in the food sector.
Bakso Bandung makes meatball food that has the characteristic taste of Bandung City.
This business is one of the branches selling Bakso Bandung in the city of Rantau Prapat.
This Bandung Meatball Business has quite a lot of workers to produce Bandung Meatballs.
The impact of the lack of income and demand for meatballs is the ability to pay workers.
The Bandung Bakso business employs quite a lot of workers because the decline in income has caused the Bandung Bakso business to experience difficulties in paying workers.
The Bandung Meatball Business has had to reduce some of its workforce.
However, reducing labor is not an easy thing for a Bandung meatball business.
For this reason, a Decision Support System (DSS) using the Multi Attribute Utility Theory (MAUT) method is needed.
Where a decision support system can be a system that is able to provide problem solving capabilities and communication capabilities for problems with semistructured and unstructured conditions.
The expected research result is a ranking of workers using the SPK concept in an application using the Multi Attribute Utility Theory (MAUT) method as a solution for terminating workers by leaders or owners of the Bandung Bakso Business.
Keywords: Decision Support System.
Multi Attribute Utility Theory (MAUT).
Termination of Employment.
PENDAHULUAN
Masa pandemi yang belum berakhir dampak dari penyakit virus corona yang belum selesai, hal ini mempengaruhi tingkat ekonomi masyarakat dan berdampak langsung pada usaha Bakso Bandung.
Menurunnya tingkat ekonomi masyarakat mempengaruhi daya beli masyarakat khususnya pembelian jajanan seperti halnya ba kso.
Tentu ini mempengaruhi sumber pendapatan para pengusaha bakso dikarenakan turunnya jumlah pendapatan akibat pandemi.
Salah satu usaha bakso yang terkena imbas dari pandemi ini lah Bakso Bandung.
Bakso Bandung merupakan salah satu usaha yang bergerak di bidang makanan.
Usaha Bakso Bandung ini membuat makanan bakso yang memiliki ciri khas rasa Kota Bandung.
Usaha ini merupakan salah satu cabang penjualan Bakso Bandung yang berada di kota Rantau Prapat.
Usaha Bakso Bandung ini memiliki cukup banyak tenaga kerja yang dipekerjakan untuk memproduksi Bakso Bandung.
Dampak dari kurangnya pemasukan atau berkurangnya permintaan bakso adalah kesanggupan dalam menggaji tenaga kerja.
Usaha Bakso Bandung mempekerjakan cukup banyak tenaga kerja dengan gaji beragam dan karena turunnya pendapatan menyebabkan usaha Bakso Bandung yang mengalami kesulitan dalam penggajian tenaga kerja untuk keseluruhan.
Untuk menjaga agar usaha Bakso Bandung tetap berdiri tentunya harus mengurangi beberapa tenaga kerjanya.
Akan tetapi di dalam penentuan untuk mengurangi tenaga kerja bukan suatu hal yang mudah bagi usaha bakso bandung.
Untuk membantu usaha Bakso Bandung dalam menentukan pengurangan tenaga kerja maka dapat digunakan Sistem Pendukung Keputusan (SPK).
Heri Feriansyah Hsb, 2022.
Hal 83
JURNAL CYBER TECH STMIK TRIGUNA DHARMA
P-ISSN : 2988-2508 .
E-ISSN : 2987-9604
Volume 5.
Nomor 1.
Edisi Januari 2022 https://ojs.
id/index.
php/jct/index Penerapan Sistem Pendukung Keputusan pernah digunakan untuk kelayakan penerima pinjaman pada kelompok tani.
Kemudian Sistem Pendukung Keputusan digunakan untuk Menentukan Kelayakan Karyawan Kontrak Menjadi Status Karyawan Tetap PT.
ISS Indonesia.
Perkembangan SPK juga telah digunakan ke dunia pariwisata untuk destinasi tujuan wisata lokal di kota Sidamanik.
dan juga dalam beberapa kasus seperti untuk penilaian kinerja dosen.
dan untuk menentukan penerima kredit.
Berdasarkan uraian permasalahan diatas maka penelitian ini diangkat dengan judul AuSistem Pendukung Keputusan Pemilihan Pemberhentian Tenaga Kerja Menggunakan Metode Multi Attribute Utility Theory (MAUT) Pada Usaha Bakso BandungAy Dengan adanya penelitian ini di harapkan dapat membantu pihak Bakso Bandung dalam menentukan pengurangan tenaga kerja.
METODOLOG I PENELITIAN
Pemutusan hubungan kerja (PHK) Pemutusan Hubungan Kerja adalah berakhirnya hubungan kerjasama antara karyawan dengan perusahaan, baik karena ketentuan yang telah disepakati, atau mungkin berakhir di tengah karier.
Mendengar istilah PHK, terlintas adalah pemecatan sepihak oleh pihak perusahaan karena kesalahan pekerja.
Oleh sebab itu, selama ini singkatan ini memiliki arti yang negatif dan menjadi momok menakutkan bagi para pekerja.
Hubungan kerja menggambarkan kedudukan kedua pihak, yakni menunjukkan hak-hak dan kewajiban karyawan terhadap atasan serta hak-hak dan kewajiban atasan terhadap karyawan.
Hubungan kerja terjadi setelah adanya perjanjian kerja antara atasan dengan bawahan, yaitu suatu perjanjian dimana pihak kesatu, karyawan mengikatnya diri untuk bekerja dengan menerima upah dan pada pihak lainnya dalam hal ini atasan mengikatnya diri untuk mempekerjakan karyawan itu dengan membayar upah.
Pengertian ini berarti pihak karyawan dalam melakukan pekerjaan itu berada di bawah pimpinan pihak atasan atau pengusaha.
Dalam suatu perusahaan adalah wajar bila pengusaha atau atasan berusaha untuk mengendalikan kegiatan perusahaan agar efektif dan efesien.
Oleh karena itu atasan secara alamiah akan mempertahankan kekuasaan dan kebebasannya dalam membuat keputusan yang akan berpengaruh terhadap jalannya perusahaan.
Berdasarkan nilai-nilai ekonomis tersebut, maka pengusaha bebas menentukan batasan-batasan mengenai tingkat produktivitas tenaga kerja, dengan kata lain bila pengusaha menganggap bahwa produktivitas akan meningkat bila dikerjakan dengan banyak orang, maka pengusaha akan meminta dilakukan penambahan karyawan.
Sebaliknya jika jumlah permintaan pasar menurun maka kemungkinan pengusaha akan mengambil langkah untuk mengadakan pengurangan karyawan sebagai bentuk pengakhiran hubungan kerja berdasarkan pertimbangan bisnis perusahaan.
Sistem Pendukung Keputusan Sistem Pendukung Keputusan merupakan sistem berbasis model yang terdiri dari tahap-tahap untuk pemrosesan data dan pertimbangannya dalam membantu manajer mengambil keputusan.
Sistem Pendukung Keputusan (SPK) tersebut adalah sistem komputer yang mampu menghasilan kemampuan baik kemampuan menyelesaikan masalah maupun kemampuan interaksi untuk masalah semi terstruktur dan tidak terstruktur .
Sistem Pendukung Keputusan adalah suatu sistem informasi spesifik yang ditujukan untuk membantu manajemen dalam mengambil keputusan yang berkaitan dengan persoalan yang bersifat semi terstruktur .
ukum sebab akibat dari adanya suatu variabel belum pasti/bukan suatu rutinita.
Sistem ini mampu menghasilkan berbagai alternatif yang secara interaktif dapat digunakan oleh pemakai (Davis, 1.
Multy Attribute Utility Theory (MAUT) Multi Attribute Utility Theory (MAUT) merupakan suatu metode dalam pengambilan keputusan.
MAUT
merupakan metode dimana mencari jumlah terbobot dari nilai Ae nilai yang sama pada setiap utilitas pada masing Ae masing atribut.
Metode ini juga dapat memproses data dari semua atribut dengan utilitas Ae utilitas yang berbeda.
Metode Multi-Attribute Utility Theory (MAUT) merupakan suatu metode perbandingan kuantitatif yang biasanya mengkombinasikan pengukuran atas biaya resiko dan keuntungan yang berbeda.
Setiap kriteria yang ada memiliki beberapa alternatif yang mampu memberikan solusi.
Untuk mencari alternatif yang mendekati dengan keinginan user maka untuk mengidentifikasikannya dilakukan perkalian terhadap skala prioritas yang sudah ditentukan.
Sehingga hasil yang terbaik dan paling mendekati dari alternatif-alternatif tersebut yang akan diambil sebagai solusi (Anugerah dan Sandy, 2.
Heri Feriansyah Hsb, 2022.
Hal 84
JURNAL CYBER TECH STMIK TRIGUNA DHARMA
P-ISSN : 2988-2508 .
E-ISSN : 2987-9604
Volume 5.
Nomor 1.
Edisi Januari 2022 https://ojs.
id/index.
php/jct/index Tahapan Penelitian Metode Penelitian adalah semua metode atau teknik yang digunakan untuk menghasilkan penelitian.
Metode penelitian merujuk pada cara yang digunakan seseorng dalam melakukan kegiatan penelitian.
Dengan kata lain, semua metodemetode yang digunakan oleh penelitian selama mempelajari masalah penelitian disebut metode penelitian.
Metode penelitian merupakan cara sistematis dalam memecahkan masalah penelitian dan dapat dipahami sebagai ilmu yang mempelajari bagamana penelitian dilakukan secara ilmiah.
Dalam hal ini peneliti melakukan wawancara kepada pemilik Usaha Bakso Bandung di Rantau Parapat yaitu Bapak Deden.
Berikut adalah data yang didapatkan berupa hasil wawancara dan juga dokumentasi Data:
Tabel 1 Data Tenaga Kerja Usaha Bakso Bandung Nama Rudi Juna Masa Kerja (Bula.
Disiplin Waktu Kerjasama Tim Etika Jlh Tanggungan Sangat Disiplin Mampu Bekerjasama Baik Tidak Ada Sangat Disiplin Sangat Disiplin Kurang Mampu Bekerjasama Tidak Baik Tidak Sangat Ada Disiplin Cukup Iwan Disiplin Mampu Cukup Baik Bekerjasama Wira Ari Eko Kurang Mampu Bekerjasama Tidak Baik Cukup Disiplin Mampu Bekerjasama Cukup Baik Kurang Disiplin Kurang Mampu Kurang Disiplin Bekerjasama Neli Tidak Disiplin Cukup Mampu Bekerjasama Tidak Baik Baik Kurang Mampu Anti Disiplin Bekerjasama Baik Tidak Ada Disiplin Tidak Kurang Ada Disiplin Tidak Ada Cukup Disiplin Tidak Kurang Ada Disiplin Tidak Tidak Ada Disiplin Tidak Ada Disiplin Tidak Unna Cukup Disiplin Mampu Baik Bekerjasama Dedek Kurang Disiplin Sangat Mampu Bekerjasama Baik Tidak Cukup Ada Disiplin Tidak Kurang Ada Disiplin Heri Feriansyah Hsb, 2022.
Hal 85
JURNAL CYBER TECH STMIK TRIGUNA DHARMA
P-ISSN : 2988-2508 .
E-ISSN : 2987-9604
Volume 1.
Nomor 1.
Edisi Januari 2022 https://ojs.
id/index.
php/jct/index Tabel 1 Data Tenaga Kerja Usaha Bakso Bandung (Lanjuta.
Nama Masa Kerja (Bula.
Disiplin Waktu Nisa Sangat Mampu Disiplin Bekerjasama Kerjasama Tim Etika Jlh Tanggungan Tidak Sangat Ada Disiplin Sangat Baik Fadli Disiplin Mampu Bekerjasama Baik Tidak Ada Disiplin Doli Disiplin Mampu Bekerjasama Sangat Baik Tidak Ada Disiplin Andre Disiplin Mampu Bekerjasama Sangat Baik Disiplin Juki Sangat Mampu Disiplin Yusuf Sangat Disiplin Bekerjasama Sangat Mampu Bekerjasama Sangat Baik Tidak Ada Cukup Baik Disiplin Sangat Disiplin Sangat Asep Aldi Sangat Mampu Disiplin Bekerjasama Cukup Sangat Mampu Bekerjasama Disiplin Cukup Baik Baik Tidak Sangat Ada Disiplin Tidak Cukup Ada Disiplin Sangat Cukup Rio Sangat Mampu Disiplin Bekerjasama Tidak Baik Disiplin Penerapan Metode MAUT Dalam menerapkan metode MAUT tentu diterapkan sesuai dengan algoritma yang ada.
Algoritma sistem merupakan penjelasan tahap penyelesaian masalah dalam perancangan SPK untuk penentuan pemberhentian tenaga kerja di Usaha Bakso Bandung dengan menggunakan metode MAUT.
Berikut ini adalah algoritma dari metode MAUT:
Menginputkan Nilai Alternatif Menghitung Matriks Berpasangan Menghitung Nilai Normalisasi Matriks Berpasangan Menghitung Nilai bobot kriteria Menghitung Nilai Bobot Preferensi Menghitung Perangkingan Hasil Akhir Pengambilan keputusan ini berdasarkan pada kriteria yang sudah menjadi penentu dalam melakukan pemberhentian tenaga kerja di Usaha Bakso Bandung.
, berikut ini adalah kriteria yang digunakan:
Heri Feriansyah Hsb, 2022.
Hal 86
JURNAL CYBER TECH STMIK TRIGUNA DHARMA
P-ISSN : 2988-2508 .
E-ISSN : 2987-9604
Volume 1.
Nomor 1.
Edisi Januari 2022 https://ojs.
id/index.
php/jct/index Tabel 2 Tabel Keterangan Kriteria Kode Kriteria Kriteria Masa Kerja (Bula.
Disiplin Waktu Kerjasama Tim Etika Jlh Tanggungan Menghitung nilai matriks perbandingan dari masing-masing kriteria berdasarkan tabel nilai kepentingan.
Tabel 3 Matriks Perbandingan Berpasangan Metode MAUT Tabel 4.
Normalisasi Matriks Perbandingan Berpasangan Jumlah Kolom Membagi setiap nilai dari kolom dengan total kolom yang bersangkutan untuk memperoleh normalisasi matriks, kemudian menjumlahkan nilai-nilai dari setiap baris dan membaginya dengan jumlah elemen atau kriteria untuk mendapatkan nilai rata-rata (TPV).
Tabel 5 Matriks Perbandingan Berpasangan Selanjutnya menghitung nilai bobot kriteria (W.
Maka berikut ini adalah nilai rata- rata dari matriks perbandingan kriteria yaitu sebagai berikut :
Heri Feriansyah Hsb, 2022.
Hal 87
JURNAL CYBER TECH STMIK TRIGUNA DHARMA
P-ISSN : 2988-2508 .
E-ISSN : 2987-9604
Volume 1.
Nomor 1.
Edisi Januari 2022 https://ojs.
id/index.
php/jct/index W1 = ( 0.
2632 ) / 5 = 0.
W2 = ( 0.
2632 ) / 5 = 0.
W3 = ( 0.
2632 ) / 5 = 0.
W4 = ( 0.
1579 ) / 5 = 0.
W5 = ( 0.
0526 ) / 5 = 0.
Tahapan berikutnya adalah menghitung nilai bobot preferensi:
ycu ycOycn = Oc ycOyc O ycUycnyc ycu=1 V01 = ( 4 * 0.
2805 ) ( 5 * 0.
2805 ) ( 4 * 0.
2805 ) ( 4 * 0.
1075 ) ( 1 * 0.
= 4.
V02
= ( 3 * 0.
2805 ) ( 5 * 0.
2805 ) ( 2 * 0.
2805 ) ( 2 * 0.
1075 ) ( 1 * 0.
= 3.
V03
= ( 1 * 0.
2805 ) ( 4 * 0.
2805 ) ( 3 * 0.
2805 ) ( 3 * 0.
1075 ) ( 1 * 0.
= 2.
V04
= ( 3 * 0.
2805 ) ( 2 * 0.
2805 ) ( 2 * 0.
2805 ) ( 2 * 0.
1075 ) ( 1 * 0.
= 2.
V05
= ( 1 * 0.
2805 ) ( 3 * 0.
2805 ) ( 4 * 0.
2805 ) ( 3 * 0.
1075 ) ( 1 * 0.
= 2.
V06
= ( 1 * 0.
2805 ) ( 2 * 0.
2805 ) ( 2 * 0.
2805 ) ( 2 * 0.
1075 ) ( 1 * 0.
= 1.
V07
= ( 2 * 0.
2805 ) ( 1 * 0.
2805 ) ( 3 * 0.
2805 ) ( 4 * 0.
1075 ) ( 1 * 0.
= 2.
V08
= ( 2 * 0.
2805 ) ( 4 * 0.
2805 ) ( 2 * 0.
2805 ) ( 4 * 0.
1075 ) ( 1 * 0.
= 2.
Heri Feriansyah Hsb, 2022.
Hal 88
JURNAL CYBER TECH STMIK TRIGUNA DHARMA
P-ISSN : 2988-2508 .
E-ISSN : 2987-9604
Volume 1.
Nomor 1.
Edisi Januari 2022 https://ojs.
id/index.
php/jct/index V09 = ( 2 * 0.
2805 ) ( 3 * 0.
2805 ) ( 1 * 0.
2805 ) ( 4 * 0.
1075 ) ( 1 * 0.
= 2.
V10
= ( 5 * 0.
2805 ) ( 2 * 0.
2805 ) ( 5 * 0.
2805 ) ( 4 * 0.
1075 ) ( 1 * 0.
= 3.
V11
= ( 5 * 0.
2805 ) ( 5 * 0.
2805 ) ( 5 * 0.
2805 ) ( 4 * 0.
1075 ) ( 1 * 0.
= 4.
V12
= ( 5 * 0.
2805 ) ( 4 * 0.
2805 ) ( 4 * 0.
2805 ) ( 4 * 0.
1075 ) ( 1 * 0.
= 4.
V13
= ( 2 * 0.
2805 ) ( 4 * 0.
2805 ) ( 4 * 0.
2805 ) ( 5 * 0.
1075 ) ( 1 * 0.
= 3.
V14
= ( 2 * 0.
2805 ) ( 4 * 0.
2805 ) ( 4 * 0.
2805 ) ( 5 * 0.
1075 ) ( 2 * 0.
= 3.
V15
= ( 4 * 0.
2805 ) ( 4 * 0.
2805 ) ( 4 * 0.
2805 ) ( 5 * 0.
1075 ) ( 1 * 0.
= 3.
V16
= ( 2 * 0.
2805 ) ( 4 * 0.
2805 ) ( 5 * 0.
2805 ) ( 5 * 0.
1075 ) ( 1 * 0.
= 3.
V17
= ( 5 * 0.
2805 ) ( 5 * 0.
2805 ) ( 5 * 0.
2805 ) ( 3 * 0.
1075 ) ( 2 * 0.
= 4.
V18
= ( 1 * 0.
2805 ) ( 5 * 0.
2805 ) ( 5 * 0.
2805 ) ( 3 * 0.
1075 ) ( 1 * 0.
= 3.
V19
= ( 3 * 0.
2805 ) ( 3 * 0.
2805 ) ( 5 * 0.
2805 ) ( 4 * 0.
1075 ) ( 1 * 0.
= 3.
V20
= ( 2 * 0.
2805 ) ( 5 * 0.
2805 ) ( 3 * 0.
2805 ) ( 2 * 0.
1075 ) ( 2 * 0.
= 3.
Heri Feriansyah Hsb, 2022.
Hal 89
JURNAL CYBER TECH STMIK TRIGUNA DHARMA
P-ISSN : 2988-2508 .
E-ISSN : 2987-9604
Volume 1.
Nomor 1.
Edisi Januari 2022 https://ojs.
id/index.
php/jct/index Tabel 7 Nilai Hasil Metode MAUT Nama Nilai Rudi Juna Iwan Wira Ari Eko Neli Anti Unna Dedek Nisa Fadli Doli Andre Hendrak Juki Yusuf Asep Aldi Rio Perangkingan dilakukan untuk menentukan pemberhentian tenaga kerja di Usaha Bakso Bandung.
Pada tabel berikut ini akan dijadikan acuan pemilik usaha bakso dalam memberhentikan tenaga kerja, jika pihak usaha bakso ingin melakukan mememutuskan pemberhentian 5 orang pekerja, maka sistem akan mendukung beberapa pilihan dari urutan 5 nilai terendah.
Yaitu Eko ,Neli ,Unna ,Wira dan Iwan Tabel 8 Perangkingan Nama Nilai Rangking Eko Rangking - 20 Neli Rangking - 18 Unna Rangking - 19 Wira Rangking - 17 Iwan Rangking - 15 Ari Rangking - 16 Anti Rangking - 14 Juna Rangking - 13 Rio Rangking - 12 Doli Rangking - 11 Andre Rangking - 10 Heri Feriansyah Hsb, 2022.
Hal 90
JURNAL CYBER TECH STMIK TRIGUNA DHARMA
P-ISSN : 2988-2508 .
E-ISSN : 2987-9604
Volume 1.
Nomor 1.
Edisi Januari 2022 https://ojs.
id/index.
php/jct/index Asep
Rangking - 9
Aldi
Rangking - 8
Juki
Rangking - 7
Dedek
Rangking - 6
Hendrak
Rangking - 5
Rudi
Rangking - 3
Fadli Rangking - 4
Yusuf
Rangking - 2
Nisa
Rangking - 1
HASIL DAN PEMBAHASAN
Hasil Bagian ini membahas tentang hasilt tampilan antarmuka dari sistem yang telah dibangun serta hasil pengujian sistem yang telah dilakukan.
Bagian ini diawali dengan narasi pembuka tentang sistem yang telah dibangun.
Sistem ini dirancang berbasis Desktop.
Hasil yang akan ditampilkan adalah hasit tampilan antarmuka dari sistem yang telah dibangun serta hasil pengujian sistem yang telah dilakukan.
1 Hasil Tampilan Antar Muka Tampilan antar muka adalah gambar hasil tampilan form dari sistem desktop yang telah dibuat berdasarkan perancangan pada interface yang tahapan Sebelumnya dirancang.
Adapun gambaran tampilannya adalah sebagai Form Tampilan Login Sebelum masuk dan mengakses aplikasi, admin harus melakukan suatu langkah yang disebut sebagai login.
Jadi terlebih dahulu admin harus login dengan cara menginput username dan password dengan benar yang telah di input atau dimasukkan kedalam database terlebih dahulu, apabila admin salah dalam memasukkan salah satu dari username atau password makan admin tidak akan dapat mengakses kegiatan didalam aplikasi.
Dibawah ini merupakan tampilan form login sebagai berikut :
Gambar 3.
1 Form Login Form Tampilan Menu Utama Halaman menu utama berfungsi sebagai tempat menu dan halaman default suatu aplikasi yang dibangun, halaman ini memiliki menu strip untuk memanggil halaman lainnya.
Berikut adalah tampilan dari halaman Heri Feriansyah Hsb, 2022.
Hal 91
JURNAL CYBER TECH STMIK TRIGUNA DHARMA
P-ISSN : 2988-2508 .
E-ISSN : 2987-9604
Volume 1.
Nomor 1.
Edisi Januari 2022 https://ojs.
id/index.
php/jct/index Gambar 3.
2 Form Menu Utama Form Tampilan Data Alternatif Halaman ini berfungsi sebagai tempat pengimputan untuk mengimput data alternatif.
Berikut ini adalah tampilan dari form halaman data alternatif adalah sebagai berikut :
Gambar 3.
3 Form Data Alternatif Form Tampilan Data Kriteria Halaman ini berfungsi untuk mengubah, data kriteria yang digunakan untuk melakukan perhitungan dengan mengunakan metode MAUT.
Tampilannya sebagai berikut :
Form Tampilan Data Penilaian Halaman ini berfungsi untuk menampilkan, mengubah, mengapus, dan mena mbah data penilaian berdasarkan kriteria alternatif yang digunakan untuk melakukan perhitungan dengan mengunakan metode MAUT.
Tampilannya sebagai berikut :
Heri Feriansyah Hsb, 2022.
Hal 92
JURNAL CYBER TECH STMIK TRIGUNA DHARMA
P-ISSN : 2988-2508 .
E-ISSN : 2987-9604
Volume 1.
Nomor 1.
Edisi Januari 2022 https://ojs.
id/index.
php/jct/index Gambar 3.
5 Form Data Penilaian Form Tampilan Proses Keputusan (Metode MAUT) Halaman ini berfungsi sebagai untuk menampilkan hasil akhir dari perhitungan dengan menggunakan metode MAUT Berikut ini adalah tampilan dari form hasil penilaian adalah sebagai berikut :
Gambar 3.
6 Form Proses Keputusan (Metode MAUT) Form Tampilan Laporan Halaman ini digunakan untuk mencetak hasil perhitungan menggunakan metode MAUT dalam penilaian mengolah tentang penentuan pemberhentian Tenaga Kerja di Usaha Bakso Bandung.
Berikut ini adalah gambar dari halaman laporan tersebut :
Gambar 3.
7 Form Laporan Heri Feriansyah Hsb, 2022.
Hal 93
JURNAL CYBER TECH STMIK TRIGUNA DHARMA
P-ISSN : 2988-2508 .
E-ISSN : 2987-9604
Volume 1.
Nomor 1.
Edisi Januari 2022 https://ojs.
id/index.
php/jct/index KESIMPULAN Berdasarkan analisa pada permasalahan yang terjadi dalam kasus yang diangkat dalam analisis masalah penentuan pemberhentian kerja Tenaga Kerja pada Usaha Bakso Bandung, maka dapat ditarik kesimpulan bahwasanya dalam membangun sistem yang dapat membantu menentukan pemberhentian Tenaga Kerja pada Usaha Bakso Bandung, faktor utama yang harus ada adalah penentuan kriteria dari Tenaga Kerja yang akan diberhentikan .
Kemudian dibutuhkan juga data alternatif yaitu data Tenaga Kerja Usaha Bakso Bandung dengan data kriteria yaitu data persyaratan dan pertimbangan pemberhentian kerja.
Sistem juga dapat menghasilkan informasi yang dapat dipakai untuk mengambil keputusan dalam menentukan pemberhentian Tenaga Kerja pada Usaha Bakso Bandung.
S istem harus dibangun sesuai kebutuhan dari usaha tersebut.
Dengan menggunakan bahasa pemrograman Visual Studio dan database Microsoft Access aplikasi sistem pendukung keputusan dengan metode MAUT dapat dirancang dan membantu dalam memberikan keputusan.
UCAPAN TERIMAKASIH
Pada kesempatan ini saya ucapkan terimakasih kepada Ayah.
Ibu dan keluarga atas segala doa, semangat dan Selain itu, terimakasih sebesar-besarnya kepada semua pihak yang telah membantu untuk menyelesaikan artikel ilmiah ini, yaitu :
Bapak Dr.
Dicky Nofriansyah.
Kom.
Kom, selaku Ketua STMIK Triguna Dharma Medan.
Bapak Pujisari Ramadhan.
Kom.
,M.
Kom selaku Wakil Ketua I Bidang Akademik STMIK Triguna Dharma Medan.
Bapak Purwadi.
Kom.
,M.
Kom selaku Ketua Program Studi Sistem Informasi STMIK Triguna Dharma Medan.
Bapak Kamil Erwansyah.
Kom.
Kom selaku Dosen Pembimbing I yang membimbing dan menyediakan waktunya selama ini.
Bapak Jufri Halim.
SE.
MM.
selaku Dosen Pembimbing II yang membimbing dan menyediakan waktunya selama ini.
REFERENCES